서울교통공사, 내년까지 사회복무요원 1331명→900명 추진

서울교통공사는 사회복무요원 1331명을 900명으로 줄이는 방침을 가지고 있으며, 이로써 복무하는 사회복무요원들은 줄어들 것으로 보입니다. 이 조치는 병사 월급 인상과 관리 부담 증가로 이유를 찾을 수 있습니다.

복무감축 계획

• 사회복무요원 1331명을 900명으로 감축하는 방침
• 30% 이상 대규모 감축
• 서울지하철 5호선 광화문역을 포함한 서울교통공사의 복무 기관

서울교통공사는 현재 총 1331명의 사회복무요원을 900명으로 단계적으로 감축하는 방침을 추진 중입니다. 이로 인해 대규모의 감축이 이뤄지게 될 것으로 보입니다. 이 조치는 병사들의 월급이 상승함으로써 재정 부담과 관리 부담이 증가하고 있어서 이루어지게 된 것으로 파악됩니다.

복무요원 관리 부담 증가

복무요원들의 월급이 상승하면서 재정적인 압력이 증가하고, 이를 관리하고 감독하는 일에 관련된 부담도 증가하고 있는 상황입니다.

복무요원 대상 운영 예산

• 올해 운영 예산: 총 188억원
• 월급 상승으로 1인당 운영 예산이 늘어남

서울교통공사는 올해에 이미 총 188억원이라는 상당한 금액의 예산을 복무요원에게 지급할 예정입니다. 이와 더불어, 병사들의 월급이 상승하면서 1인당 운영 예산이 증가하게 되었습니다.

복무요원 관리 부담 증가

일부 사회복무요원들의 일탈 행위로부터 당사자들을 관리해야 하는 과정에서의 부담도 증가하고 있는 상황입니다. 병무청은 복무지도관 제도를 운영하고 있지만 관리·감독에 있어서 한계가 있다는 것이 알려져 있습니다.

병사 월급 인상 영향

병사 월급이 인상되어 재정적인 압력이 커지고, 요원을 통제하는 데에 어려움이 있어 같은 예산에서 기간제 인력 등을 활용하는 방안을 모색 중인 상황입니다.