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국립공원야생생물보전원 기간제 직원 채용 안내

국립공원공단에서 야생생물 보전에 기여할 수 있는 인재를 모집합니다. 본 채용은 장애인을 대상으로 한 경쟁 채용으로, 신입 및 경력을 포함한 다양한 지원자에게 열려 있습니다. 이번 공고는 장애인 채용을 통한 사회적 책임 실천에 중점을 두고 있습니다. 채용 기간은 2024년 9월 10일부터 2024년 9월 19일까지입니다.

채용 조건 및 우대 항목

본 채용은 학력이나 전공에 제한이 없으며, 지원자는 다음의 필수 조건을 충족해야 합니다. 지원자는 공단 인사규정 제18조에 해당하지 않는 자여야 하며, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 등록된 장애인만 지원할 수 있습니다. 더불어, 취업지원대상자에게는 우대가주어지며, 이와 관련된 증빙서류를 제출해야 합니다.

• 학력: 제한 없음
• 전공: 제한 없음
• 공단 인사규정 미해당者

채용 단계 및 평가 방법

채용 과정은 서류 전형과 최종합격자 선정으로 나뉘며, 구체적인 평가 항목은 다음과 같습니다. 서류전형에서 직무적합성 평가를 통해 1차 선발이 이루어집니다. 경험, 경력기술서, 자격증의 평가가 포함되어 있으며, 면접 전형은 진행되지 않습니다.

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근무지 및 근무 형태

근무지는 경상북도로 지정되어 있으며, 채용 형태는 비정규직으로 운영됩니다. 따라서 안정적인 근무 조건을 요구하는 지원자에게는 적합하지 않을 수 있습니다. 또한, 대체 인력 여부는 ‘N’으로, 이번 채용은 정규직 전환이 없는 형태입니다.

지원하기

본 채용에 지원하고자 하는 경우, [국립공원공단 공식 웹사이트](https://www.knps.or.kr/front/portal/recruit/recruitDtl.do?menuNo=7070064&emplyId=EMPM016181)에서 자세한 사항을 확인하시고, 필요한 서류를 구비하여 지원하시기 바랍니다. 지원 마감일인 2024년 9월 19일 이전에 서류를 제출해야 합니다. 지원 후에는 모든 전형을 성실히 준비하시길 권장합니다.

기타 사항

해당 채용과 관련한 문의는 국립공원공단 인사팀으로 연락 주시면 됩니다. 참고로, 면접 전형이 진행되지 않고 서류 전형으로만 이루어지는 점을 유의하시기 바랍니다. 모든 지원자는 공정한 평가를 받을 수 있으며, 각 전형의 세부 점수 분배가 정해져 있으니, 해당 내용을 참고하여 준비하시기 바랍니다.

결론

앞으로의 채용 과정에서 많은 지원자들이 관심을 가지고 참여하기를 기대합니다. 사회적 가치와 생물 다양성을 중시하는 국립공원공단에서 함께 일할 기회를 놓치지 마세요. 지원 요건을 꼼꼼히 체크하고, 좋은 기회가 되기를 바랍니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ