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2024년 제3차 직원 채용 안내
2024년 제3차 직원 채용 공고가 발표되었습니다. 이번 채용은 한국저작권위원회에서 진행하며, 학력에 대한 제약이 없는 신입직원 채용입니다. 채용은 정규직, 무기계약직, 비정규직 형태로 이뤄지며, 공정한 경쟁을 통해 우수한 인재를 모집할 예정입니다. 자세한 사항은 아래 내용을 참고하시기 바랍니다.
채용 개요 및 일정
이번 채용의 시작일은 2024년 9월 12일이며, 종료일은 2024년 9월 27일입니다. 채용 구분은 신입으로, 제한된 경쟁 분야도 존재하며 해당 분야에 대한 구체적인 응시자격은 공고문을 통해 확인할 수 있습니다. 또한, 장애인과 보훈 취업지원대상자는 우대를 받을 수 있으며, 자세한 자격 사항은 다음과 같습니다.
채용 전형 절차
채용 전형은 2단계에서 4단계까지 진행됩니다. 서류전형, 필기전형(인성 검사 및 NCS 직업기초능력시험), 실무 면접, 최종 면접으로 나뉘며, 각 전형별 기준 및 합격자 선발 기준은 상세하게 명시되어 있습니다. 서류전형의 경우 자기소개서 및 직무적합성 평가를 포함하며, 분야별 선발인원은 다르게 설정되어 있습니다.
지원 자격
지원 자격은 공개경쟁 분야에 제한이 없습니다. 그러나 제한경쟁 분야에 지원하는 경우 세부사항은 공고문 내 응시자격을 참고하시기 바랍니다. 연령에 대한 제한은 없으나, 2024년 12월 31일 기준 위원회의 정년(만60세)이 도래하는 경우 지원이 불가하니 유의해야 합니다.
- 공개경쟁 분야: 제한 없음
- 제한경쟁 분야: 구체적인 사항은 공고문 확인 필요
- 연령 제한: 만 60세 이상 지원 불가
전형 단계별 합격 기준
각 전형 단계별 합격 기준은 엄격하게 설정되어 있습니다. 서류전형은 자기소개서와 직무적합성 평가로 이뤄지며, 필기전형에서는 인성검사와 NCS 직업기초능력 평가가 포함됩니다. 실무 면접과 최종 면접은 각각 실무역량 및 종합평가를 기반으로 하며, 동점자 처리기준도 명시되어 있어 모두 참고해 주시기 바랍니다.
가산 항목 안내
가산점은 전단계 공통으로 적용됩니다. 보훈 취업지원대상자의 경우 5점에서 10점, 장애인은 10점의 가산점을 받으며, 가산대상이 여러 개 중복될 경우 유리한 가점 1개만 인정됩니다. 세부 사항은 공고문을 통해 확인하실 수 있습니다.
근무 지역
채용 후 근무 지역은 서울 및 경남 지역입니다. 각 근무 지역에 대한 구체적인 내용이나 요구 사항은 공고문 내의 상세 내용을 참고하시기 바랍니다.
지원 방법 및 링크
채용 지원은 여기를 통해 가능합니다. 지원 시 공고문을 꼼꼼히 확인하고, 해당 분야에 적합한 자기소개서와 이력서를 제출하여 주시기 바랍니다. 지원 마감일에 유의하여 준비해 주시기 바랍니다.
한국저작권위원회 채용 공고 FAQ
질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?
채용 지원은 한국저작권위원회 홈페이지의 채용 지원 링크인 여기를 통해 진행하실 수 있습니다.
질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용 전형은 서류전형, 필기전형(인성검사 및 NCS직업기초능력시험), 실무면접, 최종면접의 2~4단계로 진행됩니다. 각 단계별로 세부적인 평가 기준이 있으니, 공고문을 참고하시기 바랍니다.
질문 3. 가산점은 어떻게 적용되나요?
가산점은 보훈취업지원대상자는 5점 ~ 10점, 장애인은 10점이 제공됩니다. 가산대상이 2개 이상 중복될 경우 가장 유리한 가점 1개만 인정되며, 분야별 채용예정 인원이 3명 이하인 경우 가산점 적용에 제한이 있을 수 있습니다.
