국립중앙의료원 비정규직 응급의료 연구원으로의 새로운 기회를 잡아보세요!

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계약직 연구원B 채용 공고 개요

2024년 9월 10일에 시작되고 9월 20일에 종료되는 계약직 연구원B 채용 공고에 대한 상세한 내용을 소개합니다. 이번 채용 공고는 국립중앙의료원에서 진행되며, 대전, 충남, 전북, 전남 4개 지역의 응급의료지원센터에서 근무할 연구원들을 모집합니다. 채용 분야는 신입과 경력 모두 가능하며, 장애인 및 보훈대상자에게는 우대가 적용됩니다. 본 공고에 지원하기 위해서는 석사 이상의 학위가 필수이며, 각 지역에 따라 요구되는 전공과 경력 사항이 다르므로 주의 깊게 확인해야 합니다.

채용 지원 및 필수 조건

채용 지원은 지정된 링크를 통해 가능합니다. 지원자가 충족해야 할 필수 조건은 각 지역별로 상이하지만, 전반적으로 보건학, 간호학, 의료공학, 통계학 등의 석사 학위 이상을 요구하고 있습니다. 지역별로 근무 가능성이 필요하며, 지원자들이 갖추어야 할 우대조건도 마련되어 있습니다. 각 지원자는 반드시 지역별 요구 조건에 맞추어 신청해야 합니다.


  • 대전 응급의료지원센터: 보건학, 간호학, 의료공학, 통계학 석사 이상 소지자
  • 충남 응급의료지원센터: 석사 이상 소지자 (졸업예정자 제외)
  • 전남 응급의료지원센터: 보건학, 간호학, 통계학, 경영학 석사 이상 소지자

우대사항 및 채용 절차

우대 사항으로는 박사학위 소지자와 관련 분야 경험이 강조됩니다. 통계 분석 능력, 응급의료 관련 경력도 큰 장점으로 작용합니다. 모든 지원자는 3단계의 전형 과정을 통해 선발됩니다. 서류전형, 인성 검사, 면접 과정을 통해 종합적으로 평가됩니다. 이력서와 자격증 사본을 준비해야 하며, 면접 일정은 서류전형 후 공지됩니다.

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근무 지역 및 채용 구분

근무 지역은 대전, 충남, 전남, 전북으로 구분되어 있습니다. 각 지역별 응급의료지원센터에서 연구원이 근무하게 되며, 채용 구분은 신입과 경력 모두를 포함합니다. 응급의료센터는 각 지역의 특성과 요구에 맞는 인재를 채용함으로써 지역 사회의 응급의료 서비스 향상에 기여하고자 합니다. 지원자는 자신이 지원하는 지역의 특징과 요구 조건을 면밀히 검토하는 것이 중요합니다.

채용 지원 링크 및 정보

예정 날짜 2024년 9월 10일 ~ 9월 20일 자세한 사항 문의
지원 링크 채용 지원하기 모집 기관: 국립중앙의료원

본 채용 공고는 국립중앙의료원에서 발표한 내용으로, 관심 있는 지원자는 위 링크를 통해 지원할 수 있습니다. 모든 지원자는 필수 자격 조건을 충족해야 합니다. 모집 기간 내에 서류를 준비하고 정확한 정보를 기입하여 지원해야 하며, 각 단계별 절차에 따른 준비가 필요합니다.

모집 분야 및 지침

이번 공고를 통해 다양한 분야의 전문가를 채용하고자 합니다. 대전, 충남, 전남, 전북 지역별로 구체적인 요구 사항이 상이하므로, 각 응급의료지원센터의 필요와 자신이 갖춘 역량을 결합하여 지원서를 제출하는 것이 중요합니다. 지원자는 이력서와 자기소개서를 통해 자신의 경험과 자질을 피력해야 합니다. 각치는 흐름에 맞추어 CV를 준비하는 것이 중요하며, 면접에서는 발표능력과 대인관계 능력도 평가되므로 철저한 준비가 필요합니다.

결론

이번 계약직 연구원B 채용은 보건의료 분야의 전문가를 기다리고 있습니다. 채용 공고에 맞춰 자신에게 맞는 기회를 찾는 것이 중요합니다. 각 지역별 요구 사항과 지원 조건을 잘 파악하여 준비하다 보면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 마지막으로, 필요한 서류를 빠짐없이 준비하고, 자신을 어필할 준비를 갖추길 바랍니다.

국립중앙의료원 채용 공고 FAQ

질문 1. 채용공고에서 요구하는 학위 조건은 무엇인가요?

채용공고에서는 보건학, 간호학, 의료공학, 통계학 석사 학위 이상을 요구합니다. 전북응급의료지원센터의 경우 졸업예정자도 지원 가능하며, 나머지 센터는 졸업예정자를 포함하지 않습니다.

질문 2. 응시자는 어떤 지역에서 근무해야 하나요?

응시자는 지원하는 센터에 따라 대전, 충남, 전남, 전북 지역에서 근무해야 합니다. 각 지역별로 최초 근무지가 지정되어 있으니 확인이 필요합니다.

질문 3. 면접 과정은 어떻게 진행되나요?

면접 과정은 직무수행능력, 직업기초능력, 발전 가능성 등을 종합적으로 평가합니다. 인성 검사도 포함되어 있으며, 이는 합격 여부에 반영되지 않습니다.

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