한국산림복지진흥원 비정규직 2024년 산림복지진흥원에서 새로운 시작을 함께하세요!
(재공고) 2024년 한국산림복지진흥원(본원) 기간제계약직원 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국산림복지진흥원 2024년 기간제계약직원 채용 공고
2024년 한국산림복지진흥원에서 기간제계약직원을 채용합니다. 이 공고는 학력 조건이 무관하며, 비정규직으로 채용됩니다. 특히, 한국산림복지진흥원은 다양한 우대 항목을 통해 취업지원 대상자와 장애인, 그리고 정부 권장 정책에 해당하는 자에게 가산점을 부여하여 공정한 채용을 도모하고 있습니다. 채용 공고는 2024년 9월 9일부터 9월 18일까지 이루어지며, 상세한 사항은 본 공고를 통해 확인해주시기 바랍니다.
채용 세부사항 및 일정
이번 채용의 주요 일정은 다음과 같습니다. 응시자는 채용 공고 시작일 기준으로 지원 자격을 충족해야 하며, 모든 전형 과정에서 철저한 심사가 이루어집니다. 구체적인 일정은 다음과 같습니다:
- 모집공고 및 원서 접수: 2024. 9. 9.(월) ~ 2024. 9. 18.(수) 14:00까지
- 1차 서류 전형: 2024. 9. 19.(목) - 서류 검토 후 5배수 인원이 선발됩니다.
- 1차 합격자 발표: 2024. 9. 20.(금) - 개별 안내 진행
- 2차 면접 전형: 2024. 9. 24.(화) - 채용 분야별 경험 면접
- 2차 최종 합격자 발표: 2024. 9. 27.(금)
- 임용 등록: 2024. 9. 30.(월)
- 최종 임용: 2024. 10. 1.(화)
상기 일정은 변경될 수 있으므로, 반드시 공식 공지를 통해 확인하시기 바랍니다.
- 모집분야 및 참여 가능 인원에 따른 다양한 대체 인력 선발 계획이 수립되어 있습니다.
- 가산 항목에 대한 세부 기준이 있으므로 반드시 참고하여 제출 서류를 준비해야 합니다.
- 서류 전형과 면접 전형에서의 우대사항이 다르므로, 준비 시 유의가 필요합니다.
채용 조건 및 우대 사항
한국산림복지진흥원은 이번 채용에서 지원자를 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법에 따라 장애인을 우대하며, 각종 취업 지원을 위한 가산점을 부여합니다. 가산 항목은 각 전형 단계에서 차등 측정됩니다. 주요 우대 사항은 다음과 같습니다:
- 취업지원 대상자: 각 전형 단계에서 5% 또는 10%
- 장애인 및 취업 보호 대상자: 5%
- 정부 권장 정책 해당자: 3%~5%
- 지역 인재: 3%
- 한국사능력검정시험 평가 등급 보유자: 1%~3%
이러한 우대 항목은 지원자들에게 더 많은 기회를 제공하며, 다양한 배경을 가진 인재들이 한국산림복지진흥원에 지원할 수 있도록 도움을 주고 있습니다.
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전형별 유의 사항
전형별 유의 사항은 각 전형에 따라 상이하는 사항이 있으며, 공고문에 포함된 내용을 필히 숙지하여야 합니다. 특히, 서류 전형의 경우, 자격증과 경력 사항에 대한 평가가 이루어지므로 아래의 사항에 유의해야 합니다:
- 자격증 유효기간 및 발급 여부를 확인할 필요가 있습니다.
- 서류 제출 기한 내에 모든 제출물을 완료해야 합니다.
- 본인 경력 사항에 대한 체크리스트를 미리 작성하면 준비가 용이합니다.
특히, 지원 직무와 관련된 자격증은 높은 배점으로 평가되므로, 가능한 자격증을 최대한 준비하시기 바랍니다.
근무 지역 및 조건
이번 채용의 근무 지역은 대전으로 지정되어 있으며, 계약직 직원으로 채용된 후에는 체계적인 교육과 근무 조건에 대한 안내가 제공됩니다. 근무 조건에 대한 세부 사항은 개별 통지될 예정입니다. 지원자들은 다음의 사항을 고려하여 지원하시기를 권장합니다:
- 자신의 거주지와 대전의 근무지 간의 거리 및 통근 조건
- 근무 계약의 조건 및 연봉, 복리후생
- 채용 공고에 기재된 기타 중요한 정보
지원자들은 채용 공고에서 제공된 정보를 면밀히 검토하여 최적의 선택을 하시기 바랍니다.
지원 방법 및 기타 안내
지원 방법은 링크에 안내된 대로 진행되며, 모든 절차는 온라인으로 이루어집니다. 모든 지원자는 반드시 기재된 서류를 정확하게 제출해야 하며, 제출 시 기한을 엄수해야 합니다. 자세한 지원 방법 및 기타 필요한 정보는 아래 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.
채용 공고 기타
마지막으로, 지원자는 제출하는 모든 서류의 진위 여부에 대해 책임을 져야 하며, 잘못된 정보가 기재된 경우에는 불합격 처리될 수 있습니다. 각 전형 단계에서 필요한 준비물 및 유의 사항에 대해서는 채용 공고문을 항상 확인하는 것이 중요합니다.채용 공고 관련 내용 및 변화 사항은 공식 홈페이지를 통해 지속적으로 업데이트됩니다.
결론
한국산림복지진흥원에서의 이번 채용은 다양한 인재를 찾고 있으며, 각종 우대 사항이 준비되어 있어 지원자들에게 많은 혜택을 주고 있습니다. 채용 공고문과 함께 필요 서류를 정확히 준비하여 성공적인 지원이 이루어지길 바랍니다.
한국산림복지진흥원 채용 공고 FAQ
질문 1. 채용공고에 대한 지원 방법은 무엇인가요?
채용공고에 대한 지원은 한국산림복지진흥원 웹사이트를 통해 가능합니다. 자세한 지원 방법은 이 링크를 참고하시기 바랍니다.
질문 2. 서류전형의 평가 기준은 무엇인가요?
서류전형의 평가는 총점 100점으로, 경력사항이 40점, 자격사항이 60점으로 구성됩니다. 가산점은 별도로 부여되며, 자격증은 공고 시작일 기준 유효한 것만 인정합니다.
질문 3. 면접전형은 어떻게 진행되나요?
면접전형은 채용분야별 경험면접으로 진행됩니다. 다대일(3:1) 면접 형식이며, 각 지원자는 20분 이내로 평가받습니다. 면접 평가 점수 및 가산점을 합산하여 최종 합격자를 결정합니다.
