국립해양박물관 비정규직 위험 없는 바다 안전보건 전문가를 찾습니다!

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2024년 제7차 국립해양박물관 직원(육아휴직대체자(안전보건)) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

2024년 국립해양박물관 직원 채용 공고

2024년 제7차 국립해양박물관 직원 채용 공고는 육아휴직 대체자로서 안전보건 분야에서 경력과 신입을 모두 요구합니다. 이번 공고는 비정규직으로, 채용 공고의 시행일은 2024년 9월 5일부터 시작하여 9월 19일까지 진행됩니다. 국립해양박물관은 안전 및 보건 관리 분야에서 경험을 가진 자를 우대하며, 다양한 학력 조건을 수용하고 있습니다. 공고의 자세한 사항은 반드시 첨부된 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.

채용 조건과 학력 요건

채용 조건은 다양한 학력 및 경력 요건을 포함하고 있으며, 특히 안전보건 관리에 대한 자격 요건이 강조되어 있습니다. 해당 채용에서는 학력 조건이 무관하거나 대졸(2~3년, 4년) 학력자의 지원이 가능합니다. 고용유형은 비정규직이며, 경영, 회계, 사무, 환경, 에너지, 안전 분야의 NCS 코드에 해당하는 경험자와 자격자라는 점에서 특히 주목받고 있습니다.

지원 방법 및 접수 절차

채용 지원은 공식 웹사이트를 통해 온라인으로 이루어집니다. 지원자는 채용 공고에 명시된 필수 항목을 충족해야 하며, 제출서류로는 입사지원서와 자기소개서를 포함해야 합니다. 1차 서류전형에서는 3배수로 선발되며, 자기소개서는 정성 평가의 기준이 됩니다. 2차 면접전형에서는 전문성, 업무적합성, 조직적응력 등을 중점적으로 평가합니다. 지원서 제출은 아래의 링크를 통해 가능하니, 자세한 사항은 확인해 주세요: 채용 공고 바로가기.


  • 취업 지원 대상자는 면접에서 우대를 받습니다.
  • 장애인은 각 전형 만점의 5% 가산점이 제공됩니다.
  • 저소득층 및 다문화가족도 혜택을 받을 수 있습니다.

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근무 지역 및 혜택

채용된 직원은 부산에 위치한 국립해양박물관에서 근무하게 됩니다. 근무 조건은 비정규직이지만, 기타 유리한 조건이 존재합니다. 특히 근무조건은 산업안전 보건법 시행령에 의거하여 안전 관리자의 자격을 요구하고 있습니다. 또한, 퇴직금, 각종 사회보험 등의 다양한 직원 복지가 제공되며, 이를 통해 근무의 안정성을 높일 수 있습니다.

기타 정보

채용 절차와 전형에 대한 구체적인 사항은 첨부파일을 통해 자세히 확인할 수 있습니다. 지원자는 대체인력 여부에 따라 신입 및 경력 지원이 가능하며, 이 과정에서 다양한 경력자에 대한 우대 정책이 시행됩니다. 첨부된 공고문에는 기간제 및 공무직 근무 경력이 있는 자, 취업지원대상자 및 장애인을 포함한 다양한 우대 항목이 명시되어 있으니, 반드시 확인한 후 지원하시기 바랍니다.

채용 지원 시 유의사항

채용 지원자는 공고의 모든 조건을 충분히 읽고 이해한 후 지원해야 합니다. 제출 서류 및 자료의 정확성과 완전성을 보장하기 위해 각 항목을 세심하게 점검해야 합니다. 특히 지원서 및 자기소개서 작성 시, 자신이 가진 경험과 자질을 잘 표현하여 동점자 간의 경쟁에서 유리한 위치를 차지할 수 있도록 해야 합니다. 또한, 면접 준비를 철저히 하여 전문성과 업무 적합성을 높이는 것이 중요합니다.

채용 관련 추가 정보

채용에 관련된 더 많은 정보는 국립해양박물관의 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 지원자는 주기적으로 사이트를 방문하여 공고 및 관련 소식을 체크하고, 채용 관련하여 궁금한 사항은 문의 전화를 통해 상담받을 수 있습니다. 추천인은 채용 과정에서 소중한 자원이 되므로 필요한 경우 활용하는 것도 좋은 방법입니다.

국립해양박물관 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용공고의 지원 자격은 무엇인가요?

이 채용공고의 지원 자격은 학력에 상관없이 지원 가능하며, 산업안전 보건법 시행령 별표4에 따른 안전관리자의 자격을 갖춘 자로서, 2024년 11월부터 즉시 근무가 가능한 자입니다.

질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?

채용 전형은 1차 서류전형과 2차 면접전형으로 진행됩니다. 서류전형에서는 3배수를 선발하며, 입사지원서와 자기소개서가 정성평가됩니다. 면접전형에서는 1배수 선발로 전문성, 업무적합성, 조직적응력, 리더십, 자질 및 기여도를 평가합니다.

질문 3. 가산점은 어떻게 부여되나요?

가산점은 취업지원대상자 면접전형 동점자 발생 시 우대, 장애인은 각 전형 만점의 5%, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족은 서류전형 만점의 3%를 추가로 받으며, 기간제 및 공무직으로 국립해양박물관에서 근무한 경력이 있는자는 서류전형 만점의 1~3%를 부여받습니다.

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