한국국제협력단 청년인턴(체험형) 2024 KOICA 장애인 인턴으로 새로운 시작을 하세요!

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2024년 2차 KOICA 장애인 인턴(체험형) 채용 공고

2024년 2차 KOICA 장애인 인턴(체험형) 채용 공고는 청년을 대상으로 하며, 학력조건은 무관합니다. 본 공고는 한국국제협력단에서 진행합니다. 이 모집은 장애인 인턴을 채용하기 위한 것으로, 지원자는 근무 시작일인 2024년 11월 4일에 정상 출근이 가능해야 합니다. 지원자는 19세 이상 34세 이하의 청년으로, 해당 나이를 초과하지 않아야 합니다. 지원자는 장애인 및 청년고용촉진 특별법의 조건을 충족해야 합니다. 지원서 접수는 온라인으로만 가능하며, 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘어 진행됩니다.

채용 조건 및 우대 항목

채용 조건은 다음과 같습니다. 지원자는 반드시 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 여야 하며, 청년기본법에 따른 나이 기준도 충족해야 합니다. 특히, 전공, 성별에 대한 제한은 없습니다. 지원자는 계약 기간 동안 해당 업무를 성실히 수행할 수 있어야 하며, KOICA 인사규정에 따른 채용 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 가산 항목으로 보훈대상자는 면접 전형에서 5~10%가점이 주어집니다. 경기도에서 근무하며, 안정된 직장을 찾고 있는 청년들에게 좋은 기회가 될 것입니다.


  • 지원 자격: 19세 이상 34세 이하의 장애인
  • 학력, 전공, 성별 무관
  • 근무 시작일에 정상 출근 가능자

지원 및 전형 절차

지원자는 온라인을 통해 지원서를 작성 후 제출해야 하며, 우편 및 방문접수는 불가합니다. 전형 절차는 두 단계로 이루어집니다. 1차 전형은 서류 심사를 통한 적격자 전원 선발이며, 2차 전형은 면접을 통해 진행됩니다. 1차 서류 전형에서는 지원 자격 충족 여부와 자기소개서의 적합도를 평가하게 됩니다. 2차 면접 전형은 100점 만점으로, 일반 공통 지원 동기와 직무 적합도가 각각 50점 씩의 비율로 평가됩니다. 지원자는 이 절차를 통해 자신의 역량을 충분히 발휘할 기회를 가질 수 있습니다.

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채용 지원 링크 및 유의사항

채용 지원은 다음의 링크를 통해 가능하며, 지원자는 공고를 충분히 숙지한 후 지원해야 합니다: KOICA 채용 지원 링크. 지원자는 반드시 채용 공고와 관련된 모든 조건을 확인하고, 지원 기간인 2024년 9월 4일부터 2024년 9월 19일까지 신청해야 합니다. 이 기간 안에 지원하지 않는 경우, 기회를 상실하게 됩니다. 또한, KOICA 장애인 인턴 유 경험자는 재지원 가능하므로, 이를 고려해 지원서를 제출하는 것이 좋습니다. 공고일 이전에 인턴 경험이 있는 자는 유리한 조건으로 지원할 수 있습니다.

근무 지역

근무 지역은 경기도로 지정되어 있습니다. 이 지역에서 근무하고자 하는 지원자들은 해당 지역의 생활 여건과 근무 환경을 고려해야 합니다. KOICA는 국제 협력을 통한 다양한 프로그램을 진행하는 기관으로, 인턴으로서의 경험은 자신의 직업적 성장에 매우 중요하게 작용할 것입니다. 경기도는 교통 편의성이 좋은 지역으로, 수도권에 위치해 있어 여러 지원자들이 접근하기 용이합니다. 이와 더불어 다양한 문화 시설과 생활 인프라가 자리잡고 있어, 인턴 생활을 하기에 적합한 환경을 제공합니다. 과거 인턴 경험과 함께 현재 지원을 고려 중인 청년 여러분에게 좋은 기회가 될 것임을 강조하고 싶습니다.

마무리 및 추가 정보

이번 2024년 2차 KOICA 장애인 인턴(체험형) 채용 공고는 다양한 조건을 가지고 있어 많은 청년들에게 기회를 제공할 것입니다. 특히, 학력 무관 정책은 더 많은 지원자를 유치할 수 있는 장점이 될 수 있습니다. 지원자들은 자신의 역량을 최대한 발휘하고, KOICA에서 제공하는 경험을 통해 사회에 기여할 기회를 가질 수 있기를 바랍니다. KOICA는 지속적으로 국제적 개발과 협력을 이끌어내는 과정에서, 장애인 인권을 중요시하며 인턴들에게 값진 경험을 쌓을 수 있도록 지원할 것입니다. 앞으로의 전형 과정에서 많은 관심과 지원을 바랍니다. 지원자들의 많은 참여가 기대됩니다.

한국국제협력단 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원자격은 어떻게 되나요?

지원자는 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인이어야 하며, 청년고용촉진 특별법 상 19세 이상 34세 이하로 근무 기간 중 해당 나이를 초과하지 않아야 합니다. 학력과 전공, 성별에 제한은 없습니다.

질문 2. 지원서는 어떻게 제출하나요?

지원서는 온라인 지원서 작성 후 제출해야 하며, 우편 및 방문접수는 불가합니다. 자세한 사항은 채용 지원 링크에서 확인할 수 있습니다.

가산점은 어떻게 부여되나요?

취업지원대상자(보훈대상자)에게는 면접전형에서 5~10%의 가점이 부여됩니다. 이 외에 다른 가산항목은 제공되지 않습니다.

2024년 2차 KOICA 장애인 인턴(체험형) 채용 공고
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