한국수자원공사 비정규직 지금 지원하세요! 보령에서의 단기 계약 기회!

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한국수자원공사 채용정보

한국수자원공사에서 신규 및 경력직으로 도수로 운영관리에 관련된 단기계약근로자를 모집합니다. 이번 채용은 학력이나 성별에 제한이 없는 비정규직 공고로, 지원자들은 2024년 9월 6일부터 9월 20일까지 지원할 수 있습니다. 이번 채용 기회는 장애인 및 취업지원대상자에게 우대됩니다. 따라서 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

지원자격 및 우대사항

지원자는 아래의 필수 조건을 충족해야 합니다. 모든 지원자는 연령, 성별, 학력에 대한 제한이 없으며, 남성 지원자는 병역필 또는 면제자여야 합니다. 또한, 우리 공사의 인사규정에 의한 결격사유가 없어야 하며, 채용예정일부터 근무가 가능해야 합니다.

• 병역필 또는 면제자
• 인사규정 결격사유 없음
• 현업 근무 가능자

전형단계 및 평가기준

이번 채용 공고는 1차 서류심사와 2차 면접평가로 나뉘어 진행됩니다. 서류심사는 자격, 경력 및 우대사항을 종합적으로 평가하여 상위 5배수를 선발합니다. 이때, 온라인 인성검사가 실시되며, 서류 심사 합격자만 응시할 수 있습니다.

2차 전형인 면접평가는 인성면접과 실무면접으로 나뉘어 이루어지며, 총 70점으로 평가됩니다. 최종합격자는 서류 심사와 면접 심사 점수를 합산하여 결정됩니다. 또한, 취업지원대상자는 점수에 가점을 받을 수 있습니다.

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가산항목 및 채용절차

가산 항목은 국가유공자와 장애인으로 나뉘어 있으며, 각 전형 단계별 점수의 만점에 따라 5% 또는 10%의 가산점을 부여받습니다. 가산 혜택을 받기 위해서는 반드시 관련 증빙 서류를 제출해야 합니다. 이는 서류 및 면접 전형 모두에 적용됩니다. 필요 시, 관련 세부사항은 참고자료를 통해 확인 가능합니다.

근무지역 및 기타정보

지원자들은 충남에서 근무하게 되며, 채용은 한국수자원공사의 보령권지사에서 이루어집니다. 근무 조건 및 상세한 정보는 한국수자원공사 채용 지원 링크를 통해 확인할 수 있습니다. 최종합격자가 채용 포기를 할 경우 차순위자를 선발하게 되므로, 지원자들은 이러한 점을 유의해야 합니다. 채용 지원 링크는 다음과 같습니다: 한국수자원공사 채용 지원.

기타 정책 및 법령

채용과 관련하여 세부적인 정책은 국가의 관련 법령과 규정에 따라 이루어지며, 지원자는 반드시 관련 법률을 숙지하고 준비해야 합니다. 병역법 및 장애인고용촉진 및 직업재활법에 기반한 기준은 중요하므로 지원 전 확인이 필요합니다. 이와 관련하여 추가적인 문의가 필요할 경우, 인사팀에 직접 상담하기를 추천합니다.

결론

이번 한국수자원공사의 채용 공고는 비정규직으로 이루어진 매우 중요한 기회입니다. 지원자들은 필수 조건과 우대 사항을 잘 검토하여 지원해야 합니다. 각 전형 단계에 따라 준비를 철저히 하고, 관련 서류들을 미리 준비하는 것이 좋습니다. 더불어, 채용 관련된 법령과 규정에 대한 이해 또한 중요함을 잊지 마세요. 많은 분들의 지원을 기대합니다.

한국수자원공사 채용 공고 FAQ