근로복지공단 무기계약직 대구에서 당신의 경력을 쌓을 기회를 놓치지 마세요!
[대구지역본부] 공무직(근로자정보조사원) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
대구지역본부 공무직 채용 공고 안내
대구지역본부에서 진행하는 공무직 채용 공고에 대한 자세한 정보를 제공하겠습니다. 신규 채용을 통해 다양한 인재를 모집하고 있으며, 채용에 대한 기대감이 커지고 있습니다. 본 채용 공고는 특히 학력 무관으로 진행되므로, 다양한 경험을 가진 구직자들이 지원할 수 있는 기회를 제공합니다. 이번 채용은 무기계약직으로, 안정적인 근무 환경을 원하는 분들에게 좋은 선택이 될 것입니다. 아래의 내용을 통해 공고의 세부 사항을 살펴보시기 바랍니다.
채용 조건 및 유형
이번 채용의 고용 유형은 무기계약직으로 지정되어 있으며, 채용대상은 신입입니다. 학력에 대한 제약이 없기 때문에, 다양한 배경을 가진 지원자들이 채용에 참여할 수 있습니다. 단, 60세 이상은 제외되며, 남성 지원자의 경우 병역 필수 또는 면제된 자여야 합니다. 채용에 필수적인 조건을 충족한 지원자들은 기회를 가지게 되며, 이를 통해 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있습니다.
- 채용공시 시작일: 2024년 9월 3일
- 채용공시 종료일: 2024년 9월 10일
- 근무 지역: 대구
채용 우대 항목 및 지원 방법
채용 시 특히 우대되는 항목들은 지원자의 다양한 배경을 포용하는 방향으로 설정되어 있습니다. 산재장해 등급이 3급 이상인 판정자 본인이나 산재사망 근로자의 유자녀는 특히 우대받습니다. 또한 장애인, 기초생활수급자, 다문화가정 자녀, 북한이탈주민 및 경력단절여성도 우대 대상입니다. 이러한 다양성이 보장된 채용 방침은 다채로운 인재 영입을 목표로 하고 있음을 시사합니다. 지원 방법은 [여기](https://www.comwel.or.kr/recruit/hp/main.do)를 통해 자세히 안내받을 수 있습니다.
[대구지역본부] 공무직(근로자정보조사원) 채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭
채용 전형 방법 및 절차
채용 전형은 서류 전형과 면접 전형의 두 단계로 진행됩니다. 서류 전형에서는 채용 예정 인원의 5배수가 서류에서 정량 평가를 받고, 배점은 최대 105점입니다. 이후 면접 전형에서는 질의응답식으로 진행되며, 면접의 최종 배점은 100점입니다. 서류전형과 면접전형 모두 공정성을 확보하기 위해 내외부 면접위원이 구성되어 평가하게 됩니다. 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
가산 항목 및 특별 고려 사항
업무상 재해로 사망한 근로자의 유자녀 | 3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀 | 장애인 고용촉진 및 직업재활법의 규정에 해당하는 장애인 |
국민기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자 | 다문화가족지원법에 따른 다문화가족 구성원의 자녀 | 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 |
경력단절여성 | 가산항목에 해당 사항 없음 | 가산항목에 해당 사항 없음 |
가산 항목에 해당하는 지원자들은 채용 전형에서 추가적인 가산점이 부여됩니다. 다만, 최종합격자가 3명 이하일 경우 채용 전 단계에서 보훈가점이 부여되지 않습니다. 이는 다양한 계층의 인재들을 보장하며, 공정한 기회를 제공하기 위한 조치입니다.
근무 지역 및 채용의 기대
이번 채용의 근무 지역은 대구로, 대구 지역에 살고 있는 지원자들에게는 특히 유리한 조건입니다. 대구는 산업과 문화가 조화를 이루고 있는 도시로, 안정적이고 편리한 생활 환경을 제공합니다. 근로복지공단에서 일하게 될 경우, 다양한 복지 혜택과 안정적인 근무 조건을 갖추고 있어 지원자들에게 만족스러운 직장 환경을 제공할 것입니다. 이번 공고를 통해 많은 지원자들이 좋은 기회를 잡기를 기대합니다.
채용 공고 정리
대구지역본부에서의 공무직 채용은 많은 이들에게 기회를 제공하는 중요한 공고입니다. 채용 조건, 우대 항목 및 전형 방법 등을 잘 숙지하시고 자신에게 맞는 지원 여부를 결정하시기 바랍니다. 많은 분들이 참여하여 각자의 가능성을 시험해보길 바랍니다. 더불어 상세한 사항은 공단의 채용 사이트를 통해 확인하시기 바랍니다.
근로복지공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 공무직(근로자정보조사원) 채용의 전형 방법은 무엇인가요?
채용은 서류전형(1차)과 면접전형(2차)로 진행됩니다. 서류전형은 채용예정인원의 5배수를 선발하며, 면접전형은 질의응답식으로 이루어집니다.
질문 2. 채용 지원 시 우대 항목은 무엇이 있나요?
우대 항목으로는 산재장해등급 3급 이상의 판정자, 산재사망 근로자의 유자녀, 장애인, 다문화가정 자녀 등이 포함됩니다.
질문 3. 학력 조건은 어떻게 되나요?
학력 조건은 따로 없으며, 경력 및 연령 제한도 없습니다. 단, 60세 이상자는 지원할 수 없습니다.