한국토지주택공사 비정규직 주거복지 관리자로 함께할 기회 놓치지 마세요!

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LH 광주전남지역본부 기간제근로자(주거복지관리) 채용공고(24.09) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

LH 광주전남지역본부 기간제근로자 채용 공고

LH 광주전남지역본부에서 비정규직 기간제근로자를 채용합니다. 이 공고는 주거복지 관리 분야의 신입 및 경력 지원자를 대상으로 하며, 기간제 근로자의 필요성에 따라 인력을 모집하고 있습니다. 채용 공고는 2024년 9월 2일부터 2024년 9월 19일까지 진행되며, 모든 지원자는 신청서를 제출해야 합니다. 자세한 사항은 '여기'에서 확인할 수 있습니다.

학력 및 자격 요건

이번 채용은 학력기준이 없는 만큼, 다양한 지원자가 지원할 수 있습니다. 자격요건은 한국토지주택공사의 인사규정 및 기간제근로자 운영지침에 따라 채용금지에 해당되지 않는 자로 한정됩니다. 주거복지 관리에 대한 별도의 자격요건은 없지만, 공통적으로 자격증 소지자는 가점을 부여받게 됩니다. 특히, 사회복지사, 주택관리사, 주거복지사, 공인중개사 같은 자격증을 소지할 경우 서류전형에서 유리한 점수를 얻게 됩니다.

채용 전형 및 절차

채용 전형은 서류전형과 면접전형으로 나뉘어 있습니다. 첫 번째 단계인 서류전형에서는 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 하며, 심사 기준은 자기소개서, 지원동기, 경력 등을 포함하여 평가됩니다. 각 항목은 점수로 환산되며, 총 100점 만점에서 가점을 추가로 부여합니다. 이 단계에서 선발된 인원은 면접전형에 진출하게 되며, 면접 전형에서는 의사소통, 문제해결 능력 등이 평가됩니다. 최종 합격자는 면접결과에 따라 결정됩니다.


  • 채용시작일: 2024년 9월 2일
  • 채용종료일: 2024년 9월 19일
  • 등록된 자격증에 따라 가산점을 부여받을 수 있습니다.

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채용 우대사항 및 가점

지원자는 다양한 우대사항에 따라 가점을 부여받을 수 있습니다. 특히, 국가유공자와 장애인은 법률에 따라 채용 전형별 만점의 5% 또는 10%를 가점으로 받을 수 있습니다. 또한 주거복지 관리에 관련된 자격증을 소지한 경우, 서류 전형에서 추가 가점을 받을 수 있어 공정한 평가가 이루어지도록 하고 있습니다. 지원자는 자신에게 유리한 가점 한 가지를 선택하여 적용받게 됩니다.

근무 지역

채용된 직원은 광주에서 근무할 예정입니다. 광주는 지역사회에서 발생하는 주거복지 관련 문제를 담당하고, 해당 분야의 전문성을 키울 좋은 기회를 제공합니다. 해당 고용의 환경은 지역 주민들과 밀접하게 연결되어 있어, 주거복지 관리의 중요성을 체감할 수 있는 자리라 할 수 있습니다. 지원자들은 이 지역사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 기회를 잡을 수 있습니다.

지원 방법 및 제출 서류

응시자는 공식 웹사이트를 통해 지원서를 제출해야 합니다. 지원서에는 개인 정보, 경력 사항 및 관련 자격증 사본 등이 포함되어야 하며, 모든 시민은 동일한 기준으로 심사받게 됩니다. 지원 마감일은 엄수해야 하며, 반드시 제출 기한 전에 지원 서류를 취합해 제출해야 합니다. 신속하게 지원하여 보다 나은 기회를 잡는 것이 중요합니다.

문의 사항

채용 관련 문의는 LH 광주전남지역본부로 직접 연락하면 됩니다. 관련하여 궁금한 사항이 있을 경우, 해당 공사의 채용 담당자에게 전화로 문의할 수 있으며, 통신장애 등의 문제 발생 시 반드시 확인 후 진행해야 합니다. 지원자는 언제든지 문의를 통해 정확한 정보를 얻고, 필요한 사항에 대해 확인해야 합니다.

한국토지주택공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용 공고에 지원하기 위한 자격 요건은 무엇인가요?

지원자는 한국토지주택공사 「인사규정」 제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」 제8조(채용금지)에 해당되지 않아야 하며, 주거복지관리 분야의 경우 별도로 자격 요건은 없습니다.

질문 2. 서류전형에서 어떤 평가 기준이 사용되나요?

서류전형은 자기소개(30점), 지원동기(30점), 경험 및 경력(40점), 가점(경력 5점, 자격 5점, 특별우대 10점)으로 총 100점에 가점을 더하여 평가합니다.

질문 3. 면접전형의 평가 기준은 어떻게 되나요?

면접전형은 의사소통 능력(30점), 문제 해결 능력(40점), 조직 적응력(30점)으로 총 100점에 특별우대 가점을 더하여 평가하며, 70점 미만은 불합격으로 처리됩니다.

LH 광주전남지역본부 기간제근로자(주거복지관리) 채용공고(24.09)
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