근로복지공단 정규직 “태백요양병원 간호사 대모집! 함께 성장하세요!”

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태백요양병원 간호사 채용 공고

태백요양병원에서 실시하는 간호사 채용 공고에 대해 안내드립니다. 이번 채용은 신입직원 대상으로 진행되며, 의료법에 따라 간호사 면허를 소지한 분을 모집합니다. 이번 기회에 정규직으로 근무할 수 있는 좋은 조건들을 제공합니다. 지원을 희망하시는 분들은 각 항목을 유의 깊게 살펴보시기 바랍니다.

채용 조건 및 기본 사항

이번 채용 공고는 학력 조건이 없으며, 정규직으로 채용됩니다. 채용 공고의 시작일은 2024년 9월 10일이며, 종료일은 2024년 9월 20일입니다. 간호사 6급으로 모집되며, 면허 소지자가 요건을 충족해야 합니다. 남성 지원자는 병역의무를 필하거나 면제된 자여야 합니다. 연령에는 제한이 없지만, 임용일 기준 60세 미만인 분이 지원 가능합니다.

채용 우대 항목

채용에 있어 우대 사항이 있습니다. 주의 깊게 확인하시어 해당 조건에 맞는 경우, 지원 시 도움이 될 수 있습니다. 아래의 항목들은 우대 조건으로 적용됩니다:

• 취업지원대상자
• 산재장해등급 3급 이상 판정자 본인
• 산재사망 근로자의 유자녀 및 산재장해등급 3급 이상 근로자의 자녀
• 장애인, 의사상자 또는 의사자 자녀
• 국민기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자
• 경력단절 여성
• 다문화가족 구성원의 자녀
• 북한이탈주민

자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.

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채용 전형 방법 및 절차

채용 전형은 총 두 차례에 걸쳐 진행됩니다. 1차 전형은 서류전형으로, 100점 기준의 응시원서를 평가합니다. 가점 사항 포함 시 최대 110점까지 적용됩니다. 서류 전형 합격자는 최소 15명의 동점자 포함하여 선발됩니다. 2차 면접 전형은 집단 또는 개별 면접 방식으로 진행되며, 100점 만점입니다.

면접 전형 또한 가점 적용이 있어 최대 110점이 될 수 있습니다. 이와 관련하여 상세한 내용은 첨부파일 내의 채용공고문을 꼭 확인해 주세요.

가산 항목 및 조건

가산 항목에 대해서는 지원자가 연관 법률에 따라 다양하게 우대받을 수 있는 조건이 있습니다. 취업지원대상자 우대 규정에 의거하여 다음과 같은 조건이 해당됩니다:

• 국가유공자 등 예우 및 지원법 제29조
• 독립유공자 예우법 제16조
• 보훈보상대상자 지원법 제35조
• 고엽제 후유의증 등 환자지원법 제7조의9
• 5.18 민주유공자 예우법 제22조
• 특수임무유공자 예우법 제24조

각종 법률에 의거한 조건을 자세히 살펴보시면 지원에 유리합니다.

근무 지역 안내

이번 채용은 강원도에 위치한 태백요양병원에서 진행됩니다. 근무 지역에 대한 내용은 지원 시 반드시 고려해야 할 사항입니다. 근무 환경이 쾌적한 지역에서의 병원 근무는 지원자의 생활에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 지역적 여건을 확인하고 지원해 주시기 바랍니다.

지원 방법 및 링크 안내

채용에 지원을 원하시는 분들은 아래의 링크를 통해 자세한 사항을 확인하시고, 지원을 진행하실 수 있습니다. 자세한 내용 확인하기.

모든 지원자 분들의 많은 관심과 지원을 기대합니다.

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