학교법인한국폴리텍 청년인턴(체험형) 청년 인턴 기회! 한국폴리텍대학에서 새 시작하세요!

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한국폴리텍대학 충주캠퍼스 행정지원직[청년인턴(일경험사업)] 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국폴리텍대학 행정지원직 청년인턴 채용 공고

한국폴리텍대학 충주캠퍼스에서 청년인턴을 모집합니다. 당 공고는 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 대상으로 하며, 학력 및 성별은 제한이 없습니다. 채용은 신입 및 경력자 모두 지원 가능하며, 2024년 9월 11일부터 9월 23일까지 원서 접수가 진행됩니다. 자세한 자격 요건과 전형 절차는 다음과 같이 안내드립니다.

청년인턴 자격 요건

지원자는 만 15세 이상 34세 이하의 청년이어야 합니다. 구체적인 자격 요건은 다음과 같습니다:

  • 학력, 성별에 제한이 없습니다.
  • 임용 즉시 근무 가능한 자이어야 합니다.
  • 한국폴리텍대학 청년인턴 프로그램의 유경험자는 제외됩니다.
  • 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원할 수 없습니다.

청년인턴 채용의 목적은 업무 경험 제공입니다. 따라서 지원자는 위의 조건을 충족해야 하며, 학교법인 한국폴리텍의 인사규정에 따른 경력사유 미해당자여야 합니다.


  • 채용 분야: 행정지원직[청년인턴(일경험사업)] 2명
  • 채용공시 시작일: 2024년 9월 11일
  • 채용공시 종료일: 2024년 9월 23일

채용 전형 절차

채용은 서류 전형과 면접 전형으로 나뉩니다. 전형은 다음과 같은 단계로 진행됩니다:

  • 1차 서류 전형: 지원 자격 및 필수 제출 서류를 확인하여 면접 대상자를 선발합니다.
  • 2차 면접 전형: 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가합니다.

서류 전형 합격자는 2024년 8월 24일에 발표됩니다. 면접일은 2024년 9월 26일이며, 면접 장소는 한국폴리텍대학 충주캠퍼스입니다.

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합격자 발표 및 등록

합격자 발표는 2024년 9월 27일에 있을 예정이며, 합격자는 2024년 9월 30일까지 등록해야 합니다. 임용 예정일은 2024년 10월 1일입니다. 채용 절차에 따라 필수 일정을 준수해야 합니다. 원서 접수 시 채용 자격 기준 미달이나 마감 시간 이후 도착한 서류는 접수되지 않으니 유의하시기 바랍니다.

가산 항목 및 우대 조건

가산 항목으로는 장애인복지법에 따른 장애인 및 취업보호 대상자가 있습니다. 장애인 또는 국가유공자는 면접 전형에서 가산점을 받을 수 있습니다. 또한, 동점자가 발생할 경우 취업보호 대상자에게 우선 적용됩니다.

가산 항목 가산점 비율 우대 대상
장애인(장애인 등록증 소지자) 경증 5%, 중증 10% 모든 지원자
취업보호 대상자 동점자 발생 시 우선 적용 취업지원대상자

각 항의 우대 조건은 중복 적용이 가능합니다. 각 항목의 가산점 및 우대 조건을 고려하여 지원 시 참고하시기 바랍니다.

근무 지역 및 기타사항

이번 채용의 근무지는 충북 소재의 한국폴리텍대학 충주캠퍼스입니다. 지원자는 임용 예정일, 즉 2024년 10월 1일에 충주캠퍼스에서 근무를 시작하게 됩니다. 이는 캠퍼스의 행정 지원 업무를 맡게 되는 것이며, 청년인턴으로서 다양한 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회입니다.

지원 방법 및 링크

지원자는 학교법인 한국폴리텍의 공식 웹사이트를 통해 채용 공고를 확인하고 지원할 수 있습니다. 지원 링크는 다음과 같습니다: 한국폴리텍대학 충주캠퍼스 채용 공고. 해당 링크를 통해 자신의 자격 요건을 확인하고 차후 서류 제출에 관련된 자세한 내용을 확인하는 것이 좋습니다.

학교법인한국폴리텍 채용 공고 FAQ

질문 1. 청년인턴의 지원 자격은 무엇인가요?

청년인턴 지원 자격은 원서 접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년으로, 학력과 성별에 제한이 없으며, 임용 즉시 근무 가능한 자입니다. 또한, 한국폴리텍대학 청년인턴 유경험자는 지원할 수 없습니다.

질문 2. 채용 일정은 어떻게 되나요?

채용 일정은 원서 제출 기간이 2024년 9월 11일부터 9월 23일까지입니다. 서류 전형 합격자는 2024년 9월 24일에 발표되며, 면접 전형은 9월 26일에 진행됩니다. 최종 합격자는 9월 27일에 발표됩니다.

질문 3. 장애인이나 취업지원 대상자는 어떻게 우대받나요?

장애인복지법에 따라 장애인 등록증을 소지한 경우, 면접 전형 만점의 경증 5%, 중증 10%의 가산점을 부여받습니다. 또한, 취업보호 대상자 및 취업지원 대상자는 면접 전형 동점자 발생 시 1순위로 우선 적용됩니다.

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