한국교통안전공단 청년인턴(체험형) 자동차 안전의 미래! 청년인턴으로 도전하세요!
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한국교통안전공단 인턴 채용 공고
한국교통안전공단에서 청년 인턴을 모집합니다. 이번 채용은 청년인턴(체험형)으로, 지원자는 15세 이상 34세 이하의 범위에 포함되어야 합니다. 이 채용에 대한 자세한 사항은 아래에 안내합니다. 한국교통안전공단은 교통안전을 책임지고 있는 공기업으로, 자동차 안전 연구와 결함 조사 업무를 수행합니다. 또한, 장애인과 국가유공자에 대한 취업지원이 이루어집니다. 이 기회를 통해 관련 경험을 쌓고, 공공기관의 업무를 체험할 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.
지원 조건 및 필수 사항
이번 채용에서 지원자는 특정 학력 조건이 없으며, 자격 요건 또한 제한이 없습니다. 지원 가능 연령은 15세 이상 34세 이하입니다. 특히, 다음과 같은 사항에 주의해 주세요:
- 제작결함조사사업 업무지원의 경우: 연령 제한, 학력 및 자격 제한 없음.
- 전산통계 및 통지 업무지원의 경우: 연령 제한, 학력 및 자격 제한 없음.
- 필수 지원서는 해당 시스템을 통해서만 접수 가능합니다.
전형 절차 안내
채용 절차는 1차 서류심사와 2차 면접심사로 이루어집니다. 서류심사는 예정 인원의 3배수로 진행됩니다. 면접심사는 서류전형 성적 우수자와 사회형평적 채용 대상자를 우선적으로 선정하는 방식으로 진행됩니다. 구체적인 전형 절차는 아래와 같습니다:
- 1차 전형: 서류심사
- 2차 전형: 면접심사
- 지역: 근무예정지 또는 부근의 공단 사업장에서 면접 진행
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채용 일정
채용 일정은 다음과 같습니다. 지원자는 기한 내에 원서를 제출해야 합니다. 각 단계별로 발표 일정이 정해져 있으며, 아래 표에서 확인할 수 있습니다:
원서접수 | ‘24.09.10.(화) ~ 09.24.(화) | 서류합격자 발표 | ‘24.10.04.(금) |
면접심사 | ‘24.10.08.(화) ~ 10.11.(금) | 합격예정자 발표 | ‘24.10.17.(목) |
최종발표 | ‘24.10.21.(월) | 채용예정일 | ‘24.10.22.(화) |
각 전형별 지원자에게는 개별 통보가 이루어지며, 접수는 공식 입사지원시스템을 통해 진행됩니다. 방문, 등기우편, 이메일로는 접수할 수 없습니다.
가산 항목 설명
채용 과정에서는 가산 항목이 적용됩니다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 해당하는 취업지원대상자는 전형 단계별로 만점의 5% 또는 10%를 우대 적용받습니다. 이는 동점자 발생시 우선 선발 기준이 됩니다. 또한, 장애인 고용 촉진법에 관련된 사항도 포함됩니다.
- 국가유공자: 각 전형 단계별로 5% 또는 10% 우대.
- 장애인: 각 전형 단계별로 5% 우대.
- 가점 부여 조건: 응시자 수가 채용 인원과 같거나 적은 경우.
근무 지역
채용된 인턴들은 경기 지역에서 근무할 예정입니다. 구체적인 근무지는 면접 시 안내될 것입니다. 이 지역은 교통의 중심지로, 다양한 기관과의 연결이 용이하여 인턴들에게 많은 경험을 제공할 수 있습니다. 원활한 교통 시스템이 활용될 예정입니다.
지원 링크 안내
지원자는 아래 링크를 통해 지원 절차를 진행할 수 있습니다. 최신 정보를 확인하고 원서를 접수해 보세요.
- 지원 링크: 한국교통안전공단 입사지원 시스템
마무리
이번 한국교통안전공단의 청년 인턴 채용 공고는 다양한 경험과 기회를 제공하는 좋은 기회입니다. 여러 지원자들이 응모하기를 바랍니다. 공단의 일원으로서 교통안전 분야의 전문성을 경험하며 배우는 기회를 놓치지 마세요. 빠른 지원을 권장합니다.
한국교통안전공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 청년인턴 채용의 연령 기준은 무엇인가요?
청년인턴 채용의 연령 기준은 15세 이상 34세 이하입니다.
채용 지원은 어떻게 하나요?
채용 지원은 한국교통안전공단의 입사지원시스템을 통해서만 가능하며, 방문, 등기우편 또는 이메일 접수는 불가합니다.
가산점이 적용되는 지원자는 누구인가요?
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자와 장애인고용촉진 및 직업재활법 상 장애인이 가산점이 적용됩니다.