대한적십자사 비정규직 육아휴직 대체! 임상병리사 한정 모집 기회!
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대한적십자사 임상병리사 모집 공고
대한적십자사 중부혈액검사센터에서 비정규직 임상병리사를 모집합니다. 이 직무는 육아휴직 대체 근로자로 약 6개월 동안 진행됩니다. 지원자는 대졸 이상이며, 임상병리사 면허증을 소지하고 있어야 합니다. 모집 기간과 절차를 잘 확인하여 지원하시기 바랍니다. 특히, 해당 직무는 취업지원대상자 및 장애인 등에게 우대 사항이 적용되므로, 적합한 지원자분들은 반드시 관련 서류를 참고하여 지원하시기 바랍니다.
채용 조건 및 필수 항목
지원자는 임상병리사 면허증을 소지해야 합니다. 국가에 따라서 취업 지원과 관련된 다양한 조건이 있으니, 이 점 반드시 확인해야 합니다. 주요 조건은 다음과 같습니다:
- 임상병리사 면허소지자: 2024년 9월 6일 이후 발급된 증명서를 제출할 수 있어야 합니다.
- 임용예정일 기준: 근무가 가능한 자로서, 병역의무 불이행자가 아니어야 합니다.
- 결격사유 확인: 대한적십자사 운영 규정에 해당하지 않는 자.
전형 절차 및 일정
서류심사와 면접전형을 통해 최종합격자를 선발합니다. 채용 공고에 명시된 전형 절차는 아래와 같습니다:
- 원서접수: 2024년 9월 6일(금)부터 9월 21일(토) 14:00까지 진행됩니다.
- 서류심사 합격자 발표: 2024년 9월 24일(화)이며, 혈액관리본부 홈페이지에 게시됩니다.
- 면접전형: 2024년 9월 26일(목)에 중부혈액검사센터에서 진행됩니다.
- 최종합격자 발표: 2024년 10월 2일(화) 혈액관리본부 홈페이지에 발표됩니다.
- 임용예정일: 2024년 10월 14일입니다.
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지원 방법 및 주의사항
지원은 온라인으로만 가능하며, 방문접수는 불가합니다. 각종 증빙서류의 첨부와 원서의 내용을 정확히 기입하는 것이 중요합니다. 지원 시 유의할 점은 다음과 같습니다:
- 모든 제출서류 내에 사진, 생년월일, 성별, 학교명 등의 개인 정보는 삭제 후 제출해야 합니다.
- 정확한 접수 기간 내에 원서를 제출해야 하며, 마감 이후에 제출된 서류는 인정하지 않습니다.
- 모든 지원자는 필히 온라인 신청 링크를 통해 접수해야 하며, https://www.redcross.or.kr/recruit를 통해 접근할 수 있습니다.
우대 사항 및 가산 조건
취업지원대상자와 장애인 등에게 우대 사항이 적용됩니다. 이러한 우대 조건은 서류 및 면접 전형에서 성적에 가산 점수를 반영합니다. 조건은 다음과 같이 다양합니다:
- 취업지원대상자: 각 전형별 만점의 5%에서 10% 가점.
- 장애인: 만점의 10% 가점.
- 북한이탈주민: 만점의 5% 가점.
채용 정보의 세부 사항
기관명 | 대한적십자사 | 근무 지역 | 대전 |
고용 유형 | 비정규직 | 고용 조건 | 대졸 (2~3년) |
채용 공고를 통해 다양한 지원자들을 기다리고 있으며, 특히 해당 분야의 임상병리사를 희망하는 분들은 조건을 꼭 확인하시어 지원 준비를 철저히 해야 합니다.
기타 유용한 정보
모든 지원자는 해당 공고에서 요구하는 모든 서류를 준비하여야 하며, 제출 시 성실히 요청된 정보의 정확성을 확인하고 제출해야 합니다. 또한, 각 전형일정에 따라 지속적으로 정보를 확인하고 대처해야 합니다. 주요 일정은 변경될 수 있으므로 관련 웹사이트를 통해 수시로 확인하는 것이 중요합니다.
마무리 및 연락
대한적십자사 중부혈액검사센터의 모집 공고를 통해 많은 지원자들이 참여하기를 바랍니다. 궁금한 사항은 공식 웹사이트를 통해 확인 가능하며, 필요한 추가 정보는 해당 링크 내에 안내된 연락처로 문의하실 수 있습니다. 정확한 지원과 충분한 준비가 최종합격으로 이어질 것입니다.
대한적십자사 채용 공고 FAQ
질문 1. 임상병리사 면허가 없는 경우 지원할 수 있나요?
아니요, 임상병리사 면허소지자가 지원할 수 있습니다. 임상병리사 면허증명서를 제출해야 하며, 면허가 없으면 지원이 불가합니다.
질문 2. 구체적인 전형 절차는 어떻게 되나요?
전형 절차는 1차 서류심사와 2차 면접전형으로 이루어져 있습니다. 서류합격자는 면접을 진행하며, 최종합격자는 면접 후 발표됩니다.
질문 3. 채용 우대 항목에는 어떤 것들이 있나요?
채용 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민 등이 있으며, 이들에 대한 서류 심사 시 우대 사항이 적용됩니다.