한국수자원공사 비정규직 울산 수자원공사에서 사무보조로 함께하세요!

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한국수자원공사 울산권지사 사무보조 채용 공고

한국수자원공사 울산권지사에서 단기계약 근로자(사무보조)를 채용합니다. 채용 공고는 2024년 9월 5일 시작되며, 마감은 2024년 9월 19일입니다. 이 채용은 장애인을 대상으로 하는 제한된 모집입니다.

채용 조건 및 근무 환경

이 채용은 학력 제한 없이 지원할 수 있으며, 고용 형태는 비정규직입니다. 따라서 학력과 성별, 나이에 상관없이 다양한 지원자에게 열려 있습니다. 근무 지역은 울산으로, 해당 지역에서의 생활 기반이 있는 분들에게 유리합니다.

채용 시 필요한 필수 요건이 존재합니다.

• 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인으로 분류되어야 합니다.
• 연령, 성별, 학력을 포함해서 특별한 제한이 없습니다.
• 남성의 경우는 병역필 또는 면제자가 되어야 합니다.

채용 전형 및 절차

채용 과정은 총 2차 전형으로 이루어집니다. 첫 번째는 서류 심사로, 지원자의 경력과 자격 등을 기반으로 점수를 부여합니다. 이를 통해 고득점 순으로 정해진 인원만을 선발합니다. 이 단계에서 통과한 지원자는 온라인 인성검사를 추가로 실시하게 됩니다.

면접 단계에서는 인성 및 실무 면접을 통해 최종 합격자를 결정합니다.

면접 평가에서는 증빙서류와 가점 부여 기준에 따라 최종 점수를 산정하며, 이 채용은 취업지원대상자에 대한 우대가 적용됩니다. 최종 합격자는 별도의 공지가 있을 경우 차순위자를 대체할 수 있습니다.

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가산 항목 및 우대 조건

이번 채용에서도 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 가산점이 주어집니다. 전형 단계 별 만점에서 5%에서 10%의 가산점을 부여받을 수 있으며, 이는 지원자의 경쟁력을 높이는 데 중요한 요소가 될 수 있습니다.

취업지원대상자는 추가로 가점이 주어지는 특별한 조건입니다.

가산 항목에 대한 세부내용은 국가보훈처의 업무처리 지침을 따라야 하며, 이에 따라서 지원자들은 필수 서류를 제출해야 합니다. 이와 같은 가산 조건은 지원자들의 경쟁력을 높이는 데 크게 기여할 것입니다.

지원 방법 및 연락처

지원은 한국수자원공사의 공식 채용 사이트를 통해 가능합니다. 채용 링크는 다음과 같습니다: 한국수자원공사 채용 접수. 해당 사이트에 접속하여 필요한 서류를 업로드하고 지원서를 제출하면 됩니다.

모든 지원자는 서류 전형 통과 후 추가 인성검사를 받아야 하며, 이 부분에서 유의할 점이 많습니다.

채용에 대한 궁금한 사항은 한국수자원공사 고객센터에 문의하여 자세한 정보를 얻을 수 있습니다. 이 채용은 많은 기회를 제공하므로, 누구나 지원할 수 있는 열린 기회를 잘 활용하기 바랍니다.

다양한 지원 경험

채용 공고는 단순히 지원 조건만을 요구하지 않습니다. 다양한 경험과 자격증이 있다면 더욱 경쟁력을 갖출 수 있습니다. 실제로, 여러 분야에서의 경험은 면접 시 중요한 평가 요소로 작용하게 됩니다. 따라서 지원자는 이전의 경험을 정리하여 서류에 잘 나타내야 합니다.

결론

한국수자원공사의 울산권지사 단기계약 근로자 채용 공고는 많은 이들에게 기회를 제공하는 중요한 공고입니다. 특히 장애인을 대상으로 하는 만큼, 지원자들은 테이블에서 제시된 필수 조건을 충족시키기 위해 필요한 준비를 철저히 해야 합니다.

한국수자원공사 채용 공고 FAQ