전남대학교병원 정규직 전남대학교병원은 당신을 기다립니다! 지금 지원하세요!
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2024년 전남대학교병원 직원(운영지원직) 공개채용 공고
전남대학교병원에서 신입 직원을 모집합니다. 학력 조건은 무관하며, 정규직으로 채용됩니다. 해당 공고는 2024년 9월 5일부터 2024년 9월 19일까지 진행됩니다.
채용 개요
이번 채용은 운영지원직으로, 기본적으로 취업지원대상자와 장애인을 우대합니다. 자세한 채용 조건은 다음과 같습니다.
- 고용 유형: 정규직
- 기관 분류: 전남대학교병원
- NCS 코드: 보건.의료
채용 우대 항목
채용 시 취업지원대상자와 장애인에게 가산점이 부여됩니다. 이는 관련 법률에 따라 각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%가점이 적용됩니다.
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채용 필수 항목
업무별 필수 자격 조건이 있으니, 꼼꼼히 확인할 필요가 있습니다. 각 업무 별 요구 사항은 다음과 같습니다.
| 시설관리(기계/환경) | 기계/환경관련 기능사 이상의 자격 소지자 | 현장 근로 및 교대 근무 가능 |
| 시설관리(전기/통신) | 전기/통신관련 기능사 이상의 자격 소지자 | 현장 근로 및 교대 근무 가능 |
| 청소업무 | 현장 근로 및 교대 근무 가능 |
이 외에도 채용 전형 단계는 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘어 진행됩니다.
채용 단계 및 절차
채용 과정은 다양한 전형 단계를 포함합니다. 아래는 각 전형 단계의 개요입니다.
1차 서류전형
응시자가 제출한 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 직무적합성, 조직적합성 등을 평가합니다.
2차 면접전형
서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가합니다.
최종 합격자 결정
최종 합격자는 면접시험 성적의 고득점자 순으로 결정됩니다. 적격자가 없을 경우, 선발인원도 줄일 수 있습니다.
가산 항목
가산 항목으로는 취업지원대상자와 장애인 항목이 있습니다. 각 전형 단계별로 만점의 5% 또는 10% 가점을 적용받습니다.
근무 지역
근무지는 광주와 전남 지역으로 제한됩니다. 원하는 지원자는 지원 링크를 통해 자세히 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
자세한 사항은 채용 공고 링크를 통해 확인할 수 있습니다.
전남대학교병원 채용 공고 FAQ
질문 1. 지원 가능한 자격 요건은 무엇인가요?
시설관리(기계/환경) 업무는 기계/환경 관련 기능사 이상의 자격 소지자와 현장 근로 및 교대 근무가 가능한 자, 시설관리(전기/통신) 업무는 전기/통신 관련 기능사 이상의 자격 소지자와 현장 근로 및 교대 근무가 가능한 자, 청소업무는 현장 근로 및 교대 근무가 가능한 자로 지원이 가능합니다.
질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용은 1차 서류전형과 2차 면접전형으로 진행됩니다. 1차 서류전형에서는 제출한 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 직무적합성과 조직적합성을 평가하며, 2차 면접전형에서는 직무수행 능력 및 적격성을 평가합니다.
질문 3. 가산점은 어떻게 적용되나요?
취업지원대상자는 각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%의 가점을 부여받으며, 장애인 지원자는 각 전형 단계별 만점의 3% 가점을 받습니다. 이 가점들은 중복 적용이 가능하며, 가장 유리한 것으로 적용됩니다.
