한국산업은행 정규직 당신의 미래를 여는 5급 신입 채용!

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한국산업은행 2025년 5급 신입행원 채용공고

한국산업은행은 2025년 5급 신입행원을 채용합니다. 이 채용 공고는 연령 및 학력에는 제한이 없으나, 만 60세 이상의 지원자는 제외됩니다. 지원자는 병역의무를 필하였거나 면제받은 자로서 채용확정 후 전일 근무가 가능한 자여야 합니다. 이 글에서는 채용 공고의 세부 내용, 조건 및 절차에 대해 설명하겠습니다.

채용 지원 조건

이번 채용의 필수 조건은 다양합니다. 첫째, 연령, 학력 및 전공에 제한이 없으며, 만 60세 이상은 제외됩니다. 둘째, 병역 의무 이행 완료자 혹은 면제자를 대상으로 합니다. 또한, 지원자는 은행 인사 내규상 결격사유에 해당되지 않아야하며, 특정 법률에 의해 비위 면직자에 해당하지 않아야 합니다. 마지막으로, 중복 지원은 불가합니다.

채용 단계 및 시험 안내

채용 과정은 여러 단계로 이루어집니다. 첫 번째 단계는 서류 전형으로, 지원자는 채용 예정인원의 25배수 내외가 선발됩니다. 두 번째 단계에서는 필기시험이 진행되며, 서류 심사 통과자는 직무 지식시험과 NCS 직업 기초 능력 평가를 거칩니다. 시험일자는 2024년 10월 19일이며, 합격자는 2024년 10월 28일에 발표됩니다.

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면접 프로세스

1차 면접은 지원 분야에 따라 다르게 진행됩니다. 경영과 경제 분야는 1.5배수 내외, 법학과 IT, 바이오는 각각 2배수 및 3배수 내외가 선발됩니다. 면접 유형은 직무능력 면접, P/T 면접, 심층 과제 면접 등으로 구성되어 있으며, 평가 기준은 1차 면접과 필기시험 점수를 합산해 산출합니다. 면접일자는 2024년 11월 초 중순으로 예정되어 있습니다.

가산 항목 및 우대 사항

이번 채용에는 특정 조건을 만족하는 지원자를 우대하는 항목이 있습니다. 장애인, 국가 유공자 및 지방 인재는 해당 분야별 규정에 따라 가산점을 부여받습니다. 또한, 전문 자격증 소지자는 최종 시험에 합격한 사람으로 한정되며, 산업은행 청년 인턴 경험자는 특별히 우대 처리됩니다. 우대 조건은 각 분야별로 세분화되어 있으며, 해당 조건을 충족할 경우 혜택을 누릴 수 있습니다.

근무 지역 및 조건

채용된 인원은 여러 지역에서 근무하게 됩니다. 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산 등 다수의 지역에서 근무가 예정되어 있습니다. 근무 지역은 필요에 따라 변경될 수 있으며, 이에 따라 지원자는 유동적인 근무 조건을 감수해야 할 수 있습니다. 지원자는 채용 지역의 필요에 따라 본점 또는 전국 영업점으로 배치될 수 있습니다.

모집 요강 및 접수

지원자는 [채용지원 링크](https://kdb.incruit.com/hire/viewhire.asp?projectid=110)를 통해 신청할 수 있습니다. 채용 공고는 2024년 9월 5일부터 9월 19일까지 유효하며, 기간 내에 지원이 필요합니다.

신입행원 채용 기대 사항

한국산업은행의 이번 신입행원 채용은 신입 인력 채용을 통해 조직의 경쟁력을 높이는 데 기여할 것입니다. 채용된 인원은 다양한 업무 경험을 쌓고, 전문성을 향상시키는 기회를 가질 것입니다. 또한, 인턴 경험이나 특별한 자격이 있는 지원자는 유리한 위치에서 시작할 수 있어, 많은 이들이 지원할 것으로 예상됩니다. 이번 채용 과정을 통해 우수한 인재들이 발굴되어 산업은행의 발전에 기여하게 될 것입니다.

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