한국조폐공사 비정규직 2024년 특별 기간제 직원 모집!

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2024년도 한국조폐공사 휴직대체 기간제근로자 채용 공고

2024년도 한국조폐공사에서 인재를 모집합니다. 이번 채용은 학력무관으로 누구나 지원할 수 있으며, 비정규직 형태로 운영됩니다. 채용 공고의 시작일은 2024년 9월 4일이며, 종료일은 9월 20일입니다. 각종 우대 항목이 포함되어 있으며, 상세한 사항은 아래의 내용을 참고하시길 바랍니다.

채용 조건 및 우대 사항

이 채용 공고에서는 지원자에게 필수와 우대 조건을 명확히 합니다. 필수 지원자격은 다음과 같습니다:

• 학력, 전공, 성별 제한 없음
• 임용 즉시 업무 종사가 가능하고 본사(대전) 근무가 가능한 사람
• 기간제근로자 계약기간 중 만 70세가 도래하지 않는 사람
• 남성의 경우, 병역 의무를 필하였거나 면제된 사람
• 공사 「인사관리 규정」 제10조의 채용결격사유에 해당하지 않는 사람

우대 지원자격은 다음과 같습니다:

• 채용직무와 유사한 업무 경력 보유자
• 지정된 직무 관련 국가기술자격 보유자
• 채용 직무 관련 교육 이수자

채용 공고의 지원 자격 요건을 확인하는 것이 중요합니다.

채용 절차 및 전형 방식

한국조폐공사의 채용 절차는 1차 전형과 2차 전형으로 나뉩니다. 1차 전형은 다음과 같은 방식으로 진행됩니다.

• 5배수 선발
• 자기소개서(30점)
• 직무관련 경력(10점)
• 직무관련 자격(30점)
• 직무관련 교육(30점)

이후 2차 전형에서는 면접 평가가 이루어지며, 만점 100점으로 평가합니다. 각 전형의 자세한 내용은 첨부파일 참고를 권장합니다.

정확한 전형 절차를 확인하는 것이 지원 성공에 중요합니다.

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가산 항목 및 우대 내용

채용 과정에서 가산 항목이 적용됩니다. 이는 지원자의 경쟁력을 높이는 요소로 작용할 수 있습니다. 가산 항목은 다음과 같습니다:

• 취업지원대상자: 만점의 5%, 10% 가점(매 전형마다 적용)
• 장애인: 만점의 5% 가점(매 전형마다 적용)
• 국민기초생활보장 수급자: 만점의 3% 가점(1차 전형에 한함)
• 북한이탈주민: 만점의 3% 가점(1차 전형에 한함)
• 자립준비청년(보호종료아동): 만점의 3% 가점(1차 전형에 한함)
• 다문화가족 자녀: 만점의 3% 가점(1차 전형에 한함)

가산 항목을 통해 자신의 조건을 잘 활용하는 것이 중요합니다.

가산 항목이 평가에서 중요한 역할을 할 수 있습니다.

근무 지역

모집할 근무지는 대전이며, 공사는 대전 본사에서 임무를 수행합니다. 이 지역에서의 근무가 가능한 지원자들은 적극적으로 지원하길 추천드립니다. 안정적인 근무 환경과 더불어 다양한 경험을 쌓을 수 있는 기회가 될 것입니다.

근무 지역이 지원 결정을 좌우할 수 있습니다.

지원 방법 및 외부 링크

채용 지원은 한국조폐공사의 공식 홈페이지를 통해 진행됩니다. 등록 후 반드시 모든 필수 항목을 정확히 기입해야 합니다. 지원 방법에 관한 자세한 내용은 다음 링크를 통해 확인하실 수 있습니다: 한국조폐공사 채용 지원 링크. 지원 마감일을 꼭 기억하시고, 미리 준비하시길 바랍니다.

정확한 지원 방법과 링크를 통해 문의 및 확인이 가능합니다.

한국조폐공사 채용 공고 FAQ