한국특허전략개발원 정규직 꿈의 직장! 모집 중!
[채용공고 제2024-09호] 한국특허전략개발원 직원 채용 공고(정규직/일반직6급) 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국특허전략개발원 직원 채용 공고
2024년 한국특허전략개발원에서 정규직 직원을 모집합니다. 이번 채용은 일반직 6급의 신입으로 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 가산점이 적용됩니다. 지원자는 반드시 채용공고를 참고하여 관련 서류를 제출하여야 하며, 성별, 전공, 경력에 대한 제한이 없습니다. 이번 채용 기회는 새롭게 출발할 수 있는 기회입니다.
채용 세부사항
이번 채용의 공시는 2024년 8월 21일부터 2024년 9월 5일까지 진행됩니다. 지원자는 아래의 기초 요건을 충족해야 합니다. 한국특허전략개발원에서 요구하는 조건에 부합하는 지원자를 모집합니다.
- 학력무관
- 정규직 채용
- 신입 지원 가능
공시 제목은 "[채용공고 제2024-09호] 한국특허전략개발원 직원 채용 공고(정규직/일반직6급)"입니다. 지원자는 해당 기간 내에 지원서 및 관련 서류를 제출하여야 한다는 점을 유의해야 합니다.
채용 전형 절차
채용 절차는 서류 전형, 필기 전형, 면접 전형으로 나뉘어 있습니다. 모든 적격자는 서류 전형에서 합격하도록 되어 있으며, 필기 전형에서는 10배수, 면접 전형에서는 1배수로 진행됩니다. 이러한 단계는 지원자의 실력을 판단하기 위한 과정입니다.
가산 항목과 관련하여 장애인 및 국가유공자 등 취업지원 대상자는 전형 단계별로 만점의 5%에서 10%까지 가산점이 부여됩니다. 스스로의 역량을 어필할 수 있는 좋은 기회입니다. 가산점이 중복 적용될 수 있으며, 결과적으로 최대 10점을 넘지 않도록 유의해야 합니다.
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채용 지원 방법
채용 지원은 [한국특허전략개발원 공식 채용 페이지](https://kista.recruiter.co.kr/career/jobs/28886)를 통해 진행됩니다. 해당 페이지에서 채용 공고를 확인할 수 있으며, 지원서 작성 후 업로드해야 합니다. 정확한 정보 제공과 서류 준비가 필수적입니다. 제출 마감일을 놓치지 않도록 주의해야 합니다.
근무 지역 및 환경
근무 지역은 대전으로, 대전의 자랑인 다양한 기업과 연구 기관과의 협업 기회가 주어집니다. 대전은 성장 가능성이 높은 지역으로 많은 기회가 제공됩니다. 직장 내에서의 근무 환경도 수평적인 조직 문화 속에서 이루어지므로, 협력과 소통이 중요한 가치로 자리 잡고 있습니다.
세부 정보 및 문의
더 궁금한 점이 있다면 한국특허전략개발원 인사팀에 문의해 주시기 바랍니다. 공식 채용 공고를 통해 연락처를 확인한 후, 필요한 정보를 요청할 수 있습니다. 지원서와 제출 서류의 정확성이 매우 중요하다는 점을 잊지 마십시오. 항상 진취적인 자세로 지원 준비에 임해야 합니다.
각종 가산점 안내
장애인 가산점 | 전형 단계별 만점의 5% 가산점 부여 | 장애인 제한경쟁 제외 |
국가유공자 가산점 | 법률에 따라 가산점 부여(5% ~ 10%) | 4인 미만 모집 시 가산점 미부여 |
이와 같은 가산점 제도는 다양한 지원자들에게 동등한 기회를 제공하기 위해 존재합니다. 각 지원자는 자신의 조건에 맞는 가산점을 충분히 활용해볼 수 있습니다. 따라서, 이러한 조건들을 잘 이해하고 지원할 수 있도록 철저히 준비해야 합니다.
한국특허전략개발원 채용 공고 FAQ
질문 1. 학력 요건이 있나요?
학력, 전공, 성별, 경력에 별도 제한이 없습니다. 누구나 지원할 수 있습니다.
채용 과정은 어떻게 되나요?
서류전형, 필기전형, 면접전형을 순차적으로 진행하며, 서류전형은 적격자 모두 합격합니다.
장애인 지원자는 가산점을 받을 수 있나요?
네, 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법에 따라 전형 단계별 만점의 5% 가산점을 부여받을 수 있습니다.