한국보건의료인국가시험원 정규직 2024년 보건의료인과 함께할 새로운 기회!

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2024년도 제1차 한국보건의료인국가시험원 신규직원 채용 공고

2024년도 제1차 한국보건의료인국가시험원 신규직원 채용 공고가 발표되었습니다. 채용공고에 따르면 정규직 신입직원을 모집하며, 이번 공고는 고용유형이 정규직으로서 학력 조건에는 무관합니다. 채용 지원은 온라인을 통해 가능하며, 지원 마감일은 2024년 9월 9일까지입니다.

채용 일정 및 고용 유형

채용 공시의 시작일은 2024년 8월 26일이며, 종료일은 2024년 9월 9일입니다. 고용 유형은 정규직으로서 기준이 명확하게 정해져 있습니다. 이번 채용은 한국보건의료인국가시험원에서 진행하며, 특히 사업관리 및 경영.회계.사무 관련 NCS 코드를 갖춘 인재를 찾고 있습니다.

• 채용 지원은 온라인으로만 가능
• 모집 직무: 일반행정
• 대상: 정년 미만자, 즉시 근무 가능자

선발 절차 및 전형 방법

선발 절차는 1차 서류전형, 2차 필기전형, 3차 직무면접, 4차 종합면접으로 나뉘어 진행됩니다. 서류전형은 교육, 자격, 경력 및 자기소개서를 평가하며, 필기전형은 NCS 직업기초능력평가와 인성검사로 구성되어 있습니다.

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정규직 임용 및 수습 정보

이번 채용에서는 정규직 임용을 위한 채용형 인턴 제도를 도입하고 있습니다. 인턴 기간은 3개월이며, 근무 성적 평가를 통해 정규직으로 전환될 수 있습니다. 임용 시에는 일반직 6급으로 배치됩니다. 이는 직무에 적합한 인재 양성을 위한 제도로 인해 더욱 주목받고 있습니다.

가산 항목 및 지원 우대사항

특히 비수도권 지역인재, 행정인턴 수료자, 우수인턴 등 다양한 우대 사항이 있으며, 한국사능력검정시험 1급 소지자도 가산 혜택을 누릴 수 있습니다. 이러한 가산 항목들은 채용의 경쟁력을 높이는 중요한 요소로 작용할 것입니다.

근무 지역 정보

선발된 직원들의 근무지는 부산, 대구, 광주로 설정되어 있습니다. 이번 채용에서 근무 지역에 따라 지원자의 선택의 폭이 넓어진 점이 주목됩니다. 각 지역에서 근무할 수 있는 기회가 주어지기 때문에 지원자들은 자신의 상황에 맞춰 최적의 근무지를 선택할 수 있습니다.

응시자격 및 결격사유

응시를 위한 기본적인 자격은 정년(만 60세)미만인 자로, 채용 후 즉시 근무가 가능한 자가 포함됩니다. 응시자는 인사규정 제22조의 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 이는 기본적으로 공정한 채용을 유지하기 위한 기준입니다. 이러한 기준을 충족하는 지원자만이 응시를 고려할 수 있습니다. 앞으로의 모든 과정에서 지원자는 충분한 준비를 통해 이 기준을 만족해야 할 것입니다.

지원 링크 및 추가 안내

채용 지원은 다음의 링크를 통해 가능합니다: 2024년도 신규직원 채용 공고. 지원자는 상세 내용을 확인하고 지원할 수 있습니다. 추가로 필요한 자료나 질문사항은 해당 기관의 공식 웹사이트를 통해 확인하는 것을 권장합니다.

한국보건의료인국가시험원 채용 공고 FAQ