한국수자원공사 비정규직 창원에서 꿈을 이룰 기회! 기술 관리 직무 모집

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한국수자원공사 채용공고 안내

이번 글에서는 한국수자원공사에서 진행하는 부산울산경남지역협력단의 특별직 채용 공고에 대해 자세히 설명하겠습니다. 채용의 주요 내용, 지원 요건, 전형 방법, 그리고 우대 항목 등을 포함하는 유용한 정보들을 제시하여 지원자들에게 필요한 가이드를 제공하고자 합니다. 특히 신입 및 경력 지원자들에게 큰 도움이 될 것입니다.

채용 조건 및 요건

이번 채용은 학력 무관으로, 비정규직으로 진행됩니다. 지원자는 만 18세 이상이어야 하며, 남자인 경우 병역 필 또는 면제자여야 합니다. 채용 조건은 아래와 같습니다:

  • 연령, 성별, 학력 제한 없음
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제자
  • 결격사유가 없는 자
  • 현업 전일근무 가능자

위 조건을 충족하는 지원자는 누구나 지원 가능하며, 특히 취업지원대상자, 장애인, 건설기술 관련학과를 졸업한 자에게는 우대 사항이 부여됩니다.


채용 전형 프로세스

한국수자원공사의 이번 채용 전형은 두 단계로 나뉘어 있습니다. 첫 번째는 서류 심사로, 자격과 경력, 우대사항에 따라 점수 부여가 이루어집니다. 서류 심사 합격자는 온라인 인성검사를 실시합니다. 1차 전형은 아래와 같은 방식으로 진행됩니다:

  • 자격(15점), 경력(15점) 및 우대사항
  • 고득점 순으로 5배수 선발

두 번째는 면접 평가로, 인성면접과 실무면접이 포함됩니다. 면접 평가의 주요 내용은 다음과 같습니다:

  • 인성면접(40점), 실무면접(30점)
  • 취업지원대상자는 증빙서류에 따라 가점 부여
  • 최종합격자는 서류심사, 면접심사 및 가점 합산 고득점 순으로 선발

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근무 지역 및 연봉

근무지는 경상남도로 지정되어 있습니다. 정확한 연봉 수준은 채용 공고에서 확인할 수 있으며, 경력에 따라 차등 지급될 것입니다. 조건에 따라 연봉이 달라질 수 있으므로, 지원자는 자신의 경력을 바탕으로 적절한 기대 연봉을 설정하고 지원해야 합니다.

가산 점수 제도

채용 전형에서 우대 사항에 따라 가산 점수 제도가 적용됩니다. 가산 항목은 국가유공자, 장애인, 건설기술 관련학과 졸업자에게 적용됩니다. 각각의 가산 점수는 다음과 같습니다:

  • 국가유공자: 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10% 가산
  • 장애인: 1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 10% 가산
  • 건설기술 관련학과: 1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 5% 가산

이러한 가산 점수 제도를 통해 지원자들은 보다 유리한 조건으로 채용 전형에 임할 수 있습니다.

지원 방법

채용 지원은 한국수자원공사 홈페이지를 통해 가능합니다. 지원 마감일은 2024년 9월 19일이며, 지원자는 관련 서류 및 증빙서류를 준비해야 합니다. 지원 방법 및 세부 사항은 다음과 같습니다:

  • 채용 공고를 꼼꼼히 읽기
  • 필요 서류 준비하기
  • 정해진 양식에 따라 온라인 지원하기

지원자는 기한 내에 완료하여야 하며, 늦어질 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

채용 홍보 및 문의

채용 공고에 대한 자세한 내용을 확인하고 궁금한 점이 있을 경우, 한국수자원공사 채용 관련 웹사이트를 방문하거나 해당 부서에 문의할 수 있습니다. [한국수자원공사 채용 지원 링크](https://k-water.recruiter.co.kr)를 통해 필요한 정보를 얻을 수 있습니다. 또한, 지원자들은 자주 묻는 질문을 통해 추가 정보를 찾아볼 수 있습니다.

공고 제목 [한국수자원공사] 부산울산경남지역협력단 창원현대화사업소 특수직(기술관리_건설사업) 채용 공고
채용 구분 신입 + 경력
채용 공시 시작일 2024년 9월 2일
채용 공시 종료일 2024년 9월 19일

채용 과정에서 숙지해야 할 내용은 이와 같으며, 지원자들은 이를 참고하여 필요한 준비를 미리 해 두는 것이 중요합니다.

한국수자원공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원 자격은 무엇인가요?

지원 자격은 연령, 성별, 학력 제한이 없으며, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자여야 합니다. 또한 인사 규정상 결격사유가 없는 자이어야 하며, 채용예정일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자가 포함됩니다.

질문 2. 채용 전형은 어떻게 이루어지나요?

채용 전형은 1차 전형(서류 심사)과 2차 전형(면접 평가)으로 이루어집니다. 1차 전형에서는 자격, 경력 및 우대 사항에 따라 점수를 부여하고, 2차 전형에서는 인성면접과 실무면접이 진행됩니다. 최종 합격자는 서류 및 면접 점수에 따라 선발됩니다.

질문 3. 가산점은 어떤 항목에 주어지나요?

가산점은 국가유공자, 장애인, 그리고 건설 기술 관련학과 출신에 대해 주어집니다. 각 전형 단계별로 상이한 비율로 가산점이 부여되며, 장애인 지원자는 1차 전형 점수 만점의 10% 가산을 받을 수 있습니다.

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