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한국공정거래조정원 2024년 신입직원 채용 안내

한국공정거래조정원에서 진행하는 2024년 하반기 일반직 직원 채용 공고는 신입 후보자들에게 좋은 기회를 제공합니다. 본 공고는 모든 학력과 전공, 연령 및 성별에 제한이 없으며, 다양한 경험을 가진 지원자들의 참여를 기대하고 있습니다. 한국공정거래조정원은 공정한 시장 환경을 조성하기 위해 노력하는 기관으로, 이번 채용을 통해 능력 있는 인재를 모집합니다. 따라서 많은 지원자 여러분의 관심과 지원을 바랍니다.

채용 절차 및 일정

채용 절차는 총 5단계로 나뉘어 있으며, 원서 접수부터 최종 합격자 발표까지의 일정이 상세히 안내되어 있습니다. 먼저 원서접수는 2024년 8월 30일부터 2024년 9월 12일 낮 12시까지 진행됩니다. 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최종합격자의 발표는 2024년 11월 22일로 예정되어 있습니다.

• 원서접수: 2024. 8. 30. ~ 2024. 9. 12. 낮 12:00
• 서류전형: 2024. 9. 13. ~ 2024. 10. 4.
• 필기전형: 2024. 10. 12.
• 1차 면접: 2024. 10. 24. ~ 2024. 10. 29.
• 최종 면접: 2024. 11. 7. ~ 2024. 11. 12.
• 합격자 발표: 2024. 11. 22.

채용 지원 자격 및 요건

지원자는 아래의 필수 항목을 충족해야 하며, 채용 결격 사유에 해당하지 않아야 합니다. 학력 및 전공 제한이 없으며, 만 60세 미만이어야 합니다. 또한 병역의무를 필한 자 또는 면제자로, 기타 인사규정에 따른 결격 사유가 없어야만 지원이 가능합니다.

이 외에도 병역의무 대상자의 경우 군필자 또는 면제자이어야 하며, 우리 원 인사규정에 의거한 채용결격사유에 해당되지 않아야 합니다.

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우대 혜택 및 지원 항목

특히, 취업보호대상자 및 장애인에 대한 가산 항목이 존재하여, 이들에게는 추가적인 혜택이 제공됩니다. 가산 항목은 다양한 법률에 근거를 두고 설정되어 있으며, 각 전형 절차별 만점 기준으로 가점이 적용됩니다. 그러나 중복 가점은 허용되지 않으니 주의해야 합니다.

다음은 제공되는 가산 항목 목록입니다:

• 국가유공자 및 관련 법령에 의한 가점 (5∼10%)
• 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 가점 (5%)
• 기타 보훈 관련 법령에 따른 가점 (5∼10%)

근무 지역 및 근무환경

근무지는 서울로 설명되어 있으며, 공정거래 관련 업무 환경에서 근무하게 됩니다. 공정거래조정원은 공정한 상 생태계를 구현하기 위해 필요한 역할을 수행하며, 직원에게 안정적인 근무 환경을 제공합니다. 다양한 교육과 경력 개발 기회를 통해 개인의 발달을 지원합니다.

지원 방법 및 제출 서류

지원은 온라인 원서 접수를 통해 이루어지며, 채용사이트를 통해 세부적으로 안내됩니다. 채용사이트에 접속하여 필요한 서류를 준비하고, 해당 기간 내에 신청해야 합니다. 지원자가 제출해야 할 서류는 입사지원서, 자기소개서 및 기타 필요한 증빙 서류를 포함합니다.

기타 사항 및 유의 사항

모든 전형 절차는 정해진 일정에 따라 진행되며, 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 변경 사항 발생 시, 관련 정보는 별도로 공지됩니다. 지원자는 반드시 정해진 마감일을 준수하고 필요한 서류를 정확히 제출해야 합니다. 마지막으로 최종합격자는 3개월의 수습 기간을 거친 후 최종 임용됩니다.

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