한국수자원공사 비정규직 녹조관리 단기 근로자 모집 육아휴직 대체!

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한국수자원공사 단기계약근로자 채용 공고

한국수자원공사는 현재 물환경관리처에서 단기계약근로자(녹조관리)를 모집하고 있습니다. 이번 채용은 육아휴직 대체인력으로 진행되며, 많은 지원자들의 관심이 필요합니다. 공고는 2024년 8월 28일 시작하여 2024년 9월 11일까지 진행됩니다. 채용에 있어 학력 무관과 비정규직 형태로 진행되며, 특히 취업지원대상자와 장애인에게는 우대 혜택이 주어지므로 이 점을 고려해 지원하시기 바랍니다.

채용 조건 및 우대 사항

채용의 기본 조건으로는 연령, 성별, 학력의 제한이 없으며, 남성 지원자는 병역필 또는 면제자여야 합니다. 또한, 우리 공사의 인사규정에 따라 결격사유가 없는 지원자여야 하며, 채용예정일로부터 전일근무가 가능해야 합니다. 이러한 자격 사항을 갖춘 지원자들은 적극적으로 지원해 주시기 바랍니다. 이외에도 우대 항목에 해당하는 지원자는 점수를 부여받아 채용에 유리하니, 자신의 자격 요건을 잘 확인하는 것이 중요합니다.

• 취업지원대상자
• 장애인
• 연령 및 성별 제한 없음
• 퇴직 및 병역 조건 충족
• 결격사유 없음

비정규직으로 진행되는 이번 채용은 신입 및 경력자 모두 지원 가능하오니, 많은 지원 바랍니다. 단기계약근로자 역할을 수행하기 위해 필요한 기술이나 경험이 있다면 이를 충분히 어필할 수 있는 기회입니다.

채용 절차와 전형 방법

이번 채용 절차는 두 단계로 나뉘어 있으며, 1차전형에서는 서류심사를 통해 고득점 순으로 5배수를 선발합니다. 2차전형인 면접평가는 인성면접과 실무면접을 포함하여, 다양한 평가 기준에 따라 점수가 부여됩니다. 최종 합격자는 종합점수에 따라 선정되며, 정규(수습) 임용에 대한 사항은 해당되지 않음을 알려드립니다. 모든 지원자는 요청된 서류를 철저히 준비하여 지원하시는 것이 좋습니다.

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근무 조건 및 근무 지역

한국수자원공사의 단기계약근로자는 대전에 근무하게 됩니다. 계약사항에 따라 비정규직으로 근무하며, 정확한 채용조건은 공고문을 통해 확인하실 수 있습니다. 이번 채용은 육아휴직 대체인력이므로 근무 기간은 제한되어 있으나, 중요한 경력 쌓기를 원하시는 분들께는 좋은 기회가 될 수 있습니다. 근무형태에 대해 자세한 내용은 한국수자원공사 홈페이지의 해당 공고를 참조해 주시기 바랍니다.

신청 방법 및 지원서 제출 방법

신청자는 한국수자원공사의 공식 채용 웹사이트를 통해 지원서를 제출해야 합니다. 링크는 다음과 같습니다: 지원하기. 연령 및 성별에 제한이 없으니, 과감하게 지원하기 바랍니다. 또한, 제출 서류는 요구사항에 맞춰 정확히 준비하며, 각 과정에서 필요한 자격 및 서류를 확인하시기 바랍니다. 빠른 마감일을 감안하여 미리 준비하는 것이 중요합니다.

기타 정보 및 안내사항

마지막으로, 지원할 때는 다음 사항도 유념해 주시기 바랍니다. 먼저, 각 전형 단계별 가산 항목이 있으며, 국가유공자 및 장애인 지원자에게는 각각 5% 또는 10%의 가산점이 부여됩니다. 뿐만 아니라, 각 전형 단계에서 필요한 서류나 준비가 틀리지 않도록 반드시 확인하여 주시기 바라며, 가점 항목을 통해 자신의 경쟁력을 키우는 것이 중요합니다. 이번 기회를 통해 많은 분들이 한국수자원공사의 일원이 되기를 바랍니다.

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