근로복지공단 비정규직 퇴직연금 전문가로 성장할 기회! 지금 지원하세요!

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기간제 퇴직연금운영요원 채용 공고

근로복지공단에서 신입 채용을 진행합니다. 이번 공고는 기간제 퇴직연금운영요원을 채용하는 것으로, 학력 조건에 제한이 없으며, 다양한 인재를 환영합니다. 채용 기간은 2024년 8월 29일부터 2024년 9월 5일까지입니다. 자세한 사항은 아래 내용을 참고해 주세요.

우대사항 및 고용형태

해당 채용은 비정규직으로 진행되며, 다음과 같은 우대 항목이 있습니다:

• 산재장해등급 3급 이상 판정자 본인
• 산재사망 근로자 유자녀 또는 근로자의 자녀
• 장애인 및 의사자 자녀
• 기초생활수급자 및 차상위 계층자
• 다문화가정 자녀 및 북한이탈주민
• 경력단절여성

우대조건이 있는 후보자는 채용에 있어 우대를 받게 되므로 제출 시 증빙자료를 첨부해야 합니다.

지원자격 및 필수 항목

지원자는 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 저촉되지 않는 자여야 하며, 학력·경력에 제한이 없습니다. 연령 제한 역시 없으며, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자여야 합니다. 지원자는 채용 지원 링크를 통해 제출할 수 있습니다.

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전형 절차 및 방법

채용은 다음과 같은 전형 절차를 따릅니다:

1차 전형: 서류전형으로 채용 예정 인원의 7배수를 선정하며, 응시원서 평가는 100점입니다(가점 적용 시 최대 105점). 2차 전형은 개별 또는 집단 면접으로 이루어집니다.

각 전형 단계에서는 내부 및 외부 위원으로 구성된 심사위원이 평가를 진행합니다. 면접심사에 대한 자세한 사항은 공고문을 통해 확인이 가능합니다.

근무 조건 및 지역

근무 지역은 울산으로 지정되어 있으며, 근무 조건에 대한 구체적인 사항은 채용 시 제공됩니다. 비정규직인 만큼 근무 형태가 다를 수 있으니, 이에 대한 이해가 필요합니다.

지원 방법 및 링크

채용 지원은 아래 링크를 통해 접수 가능합니다. 기한 내에 지원서를 제출해야 하며 필요한 증빙 서류를 함께 첨부해야 합니다.

채용 지원 바로가기

채용 관련하여 궁금한 점이 있을 경우, 채용공고문이나 해당 기관의 공식 웹사이트를 참고하시면 더욱 상세한 정보를 얻으실 수 있습니다.

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