대한법률구조공단 청년인턴(체험형) 청년 인턴 기회! 대한법률구조공단에서 함께하세요!

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대한법률구조공단 청년인턴 채용 안내

대한법률구조공단 마산출장소에서 청년인턴(체험형) 공개경쟁 채용시험을 실시합니다. 이 채용 공고는 학력조건에 관계없이 모든 청년들이 지원할 수 있는 기회를 제공하며, 더욱이 체험형 인턴으로서의 실무 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회입니다. 이 시스템은 청년들에게 다양한 경로로 직업적인 경험과 기회를 제공하며, 사회적 책임과 지원을 강조하고 있습니다. 지원자들은 만 18세 이상 34세 이하의 연령 조건을 충족해야 합니다. 또한, 성별, 학력, 거주지에 대한 제한이 없으므로 많은 관심과 지원을 바랍니다. 한편, 많은 사람들이 초심을 잃지 않도록 청년인턴으로서의 경험은 족쇄가 아니라 성장의 발판인 점을 잊지 말아야 합니다.

 

지원 자격 및 우대 사항

이 공고는 학력 무관으로 청년인턴을 모집하며, 다양한 우대 사항이 존재합니다. 지원자는 다음의 조건을 만족해야 합니다: 만 18세 이상 34세 이하, 성별 및 거주지에는 제한이 없습니다. 가산점을 부여받는 조건들은 장애인, 고졸자·저소득층, 관련 분야 자격증 소지자를 포함합니다. 특히 장애인은 5%의 가산점을 얻을 수 있으며, 고졸자와 저소득층도 각각 5%의 가산점을 받을 수 있습니다. 이러한 제도는 사회적 다양성을 증진하고, 차별 없는 기회를 제공하기 위한 것입니다. 자신에게 해당하는 조건이 있는지 확인하는 것이 중요합니다.


  • 장애인: 5% 가산점
  • 고졸자: 5% 가산점
  • 저소득층: 5% 가산점
  • 통신·정보처리·사무관리 분야 자격증: 0.5% ~ 1%
  • 성별, 학력 및 거주지에 대한 제한 없음

채용 공고 세부 정보

내용 내용
채용 구분: 신입 채용 공시 시작일: 2024년 8월 29일
채용 공시 종료일: 2024년 9월 13일 근무 지역: 경남

상기 채용 공고에 대한 자세한 사항은 여기에서 확인할 수 있습니다. 신청할 때는 성실하게 준비하는 것이 좋습니다. 성공적인 지원을 위해 준비와 자기소개서 작성에 전념하는 것이 필수적입니다.

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채용 전형 과정

채용 전형 과정은 서류 전형과 면접 시험으로 구분됩니다. 서류 전형은 지원자의 자기소개서와 이력서를 바탕으로 업적과 능력을 평가합니다. 업무 수행 능력 평가 항목에는 필요한 지식 및 경험, 지원 동기, 업무 수행 계획 등이 포함됩니다. 서류 전형에서는 평균 점수가 60점 미만일 경우 불합격 처리가 되므로 주의가 필요합니다. 서류 전형 합격자는 면접 시험에 진출하게 되며, 면접은 경험 면접과 상황 면접으로 진행됩니다. 면접에서의 평정 요소는 공단 직원으로서의 정신자세, 직무 관련 지식과 경험, 의사 발표의 정확성과 논리성 등입니다. 평정 등급에 따라서 합격 여부가 결정되므로, 면접 준비는 절대 소홀히 해서는 안 됩니다.

합격 발표 및 추가 합격자 결정

최종 합격자의 임용 포기나 합격 취소 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접 시험 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. 이러한 과정은 인사 사무처리 규정에 따라 진행되며, 합격기준은 면접 시험위원의 전체 평정 성적을 집계하여 결정됩니다. 과반수 평정 요소에서 “미흡”으로 판별받는 것이 없어야 합니다. 면접에서 불합격 기준에 해당하지 않도록 철저한 준비가 필요합니다. 최종 합격을 위해서는 면접에서도 우수한 성적을 거두도록 해야 하며, 추가 합격 기회를 놓치지 않도록 유의하십시오.

기타 유의 사항 및 정보

본 채용은 계약직 근로자로서 재계약이나 상용직 전환 보장이 없다는 점을 반드시 유념해야 합니다. 계약 기간은 계약체결 시부터 1년으로 설정됩니다. 추후 계약 연장 여부에 대해서는 공단의 정책에 따라 달라질 수 있습니다. 청년 인턴으로서의 경험은 많은 의미가 있으나, 장기적으로 정규직을 목표로 하는 지원자들은 안전망이 필요함을 인지해야 합니다. 현실적인 목표 설정과 계획 수립이 무엇보다 중요합니다.

채용공고에 대한 결론

대한법률구조공단의 청년인턴 공고는 경남 지역에서 청년들에게 의미 있는 경험과 기회를 제공하는 중요한 채용 기회입니다. 사회에 기여하고자 하는 의지가 있는 지원자들에게 적합한 기회입니다. 지원자들은 자신만의 경험과 목표를 효과적으로 보여주기 위해 준비와 노력을 아끼지 말고 자신을 어필해야 합니다. 이와 같은 공고에 지원함으로써 개인의 성장과 더불어 사회적 기여의 기회를 누릴 수 있을 것입니다. 최종 합격을 목표로 하는 지원자들은 이 기회를 통해 한 단계 나아가는 성장을 이루길 바랍니다. 여러분의 도전이 기대됩니다!

대한법률구조공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 청년인턴의 근무 기간은 얼마인가요?

청년인턴의 계약 기간은 계약체결시로부터 1년입니다.

지원 자격에 대한 제한이 있나요?

지원 자격에 연령은 만 18세 이상 34세 이하로 제한되지만, 성별, 학력 및 거주지에 대한 제한은 없습니다.

장애인 우대 항목이 있나요?

네, 장애인, 고졸자·저소득층, 통신·정보처리·사무관리 분야 자격증 소지자 등이 우대 항목으로 포함됩니다.

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