국립공원공단 비정규직 자연을 지키는 일 소백산과 함께하세요!
[소백산] 2024년 기간제(한시인력_자원보전) 직원 채용 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2024년 소백산 기간제 직원 채용 안내
채용 공고를 통해 국립공원공단 소백산에서 2024년 기간제 자원보전 직원을 모집합니다. 이번 채용은 신입 및 경력자에게 열려 있으며, 학력에 대한 제약이 없습니다. 본 채용은 2024년 8월 28일부터 9월 2일까지 진행되며, 지원자는 기간 내에 온라인으로 서류를 제출해야 합니다. 자세한 조건 및 채용 절차를 알아보기 위해서는 아래 제공된 링크를 통해 확인하시기 바랍니다. 해당 공고는 장애인과 취업지원대상자에게 우대 정책을 포함하고 있습니다.
채용 기본 정보
이번 채용은 비정규직으로 운영되며, 학력 조건은 무관합니다. 채용 우대 항목으로는 취업지원대상자와 장애인이 포함되어 있습니다. 지원자는 누구나 지원할 수 있으며, 직원 채용과 관련된 자세한 정보는 채용 지원 링크를 통해서 볼 수 있습니다. 지원자는 서류전형을 통해 직무적합성을 평가받게 됩니다.
- 고용 유형: 비정규직
- 기관: 국립공원공단
- 자원보전 관련 업무 수행
- 학력 무관
- 장애인 및 취업지원대상자 우대
채용 절차 및 평가 기준
서류전형 | 직무적합성 평가 | 우대 가점 |
직무관련 경험, 경력 기술서 (40%) | 한국사 자격증 (10%) | 취업지원대상자 (10%) |
직무관련 인정자격 (30%) | 직무관련 경력사항 (20%) | 장애인 (10%) |
우대가점 (무관) | - | - |
지원자는 서류전형에서 직무적합성을 평가 받을 수 있으며, 가산점 항목이 적용됩니다. 가산 항목은 취업지원대상자와 장애인에게 각각 10%가 부여됩니다. 채용 절차의 순서는 서류전형 후 직무적합성 평가로 진행됩니다.
[소백산] 2024년 기간제(한시인력_자원보전) 직원 채용 채용 신청하기 👈 클릭
지원 방법 및 제출 서류
지원자는 아래의 채용 지원 링크를 통해 온라인으로 지원서를 제출해야 합니다. 모든 지원자는 제출 마감일인 2024년 9월 2일 이전에 지원서를 완비하여 제출하여야 하며, 채용 필수 사항으로는 공단 인사규정 제18조에 의한 결격사유에 해당되지 않아야 합니다. 제출 서류에 대한 상세한 안내는 지원 링크에서 추가로 확인할 수 있습니다. 각 항목에 대한 필요 서류를 빠짐 없이 준비하여야 합니다.
근무 조건 및 지역
근무지는 경북 지역으로 설정되어 있으며, 자원보전 관련 업무를 수행합니다. 근무 조건에 대한 자세한 사항은 면접 후 확정됩니다. 지원자는 이후 근무 장소 및 시간에 대한 정보를 사전에 인지하고 지원하는 것이 좋습니다. 근무 외적인 요소에 대한 사전 확인이 필요합니다. 근무 시작 후 관할 기관의 규정을 준수해야 합니다.
문의 정보
본 채용 공고와 관련된 문의 사항은 국립공원공단 공식 웹사이트 또는 아래 제공된 행동요청 링크를 통해서 가능합니다. 상세한 정보 및 지원 방법에 대한 문의는 언제든지 가능합니다. 임의의 문의는 심사에 영향을 줄 수 있으니, 공식 채널을 통해 진행하시길 바랍니다. 지원자는 모든 과정을 확인하고 필요한 자료를 준비하여 지원할 수 있습니다. 자세한 사항은 아래 링크를 통해 확인하세요. 채용 지원 링크
국립공원공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 학력이나 전공에 제한이 있나요?
학력과 전공에 대한 제한은 없습니다. 모든 지원자는 공단 인사규정 제18조에 해당하지 않으면 지원 가능합니다.
질문 2. 채용 우대 항목은 무엇인가요?
채용 우대 항목으로는 취업지원대상자와 장애인이 해당됩니다. 이들에 대해서는 각 10%의 가점을 받을 수 있습니다.
질문 3. 근무 지역은 어디인가요?
근무 지역은 경북입니다.