최저임금 상승 중기·소상공인 지원 병행하는 방안은?

최저임금 1만30원, 1.7% 인상으로 인한 사회적 파급효과

내년부터 최저임금이 1만원대가 되면서 폐업과 고용불안 우려가 커지고 있는 가운데, 최저임금 결정구조를 세밀하게 손봐야 할 시점에 왔습니다.

소상공인과 자영업자의 부담 경감을 위한 업종별 차등 최저임금 도입 필요

업종별, 규모별 차등 적용이 필요한 시점이며, 경영계가 음식점, 택시운송업, 편의점 등 3개 업종에 더 낮은 최저임금 적용을 요구하고 있습니다.

차등 적용이 필요한 근거

주요국들은 대부분 경제 전반에 대한 다양하고 정확한 통계와 공신력 있는 전문가들의 분석을 기반 삼아 최저임금을 결정하고 있으며, 이를 참고하여 업종별, 규모별 차등 최저임금 적용이 필요합니다.

공평하고 합리적인 최저임금 결정을 위한 대안 모색 필요

정부와 정치권은 소모적인 갈등을 줄이고 최저임금을 합리적이고 예측 가능하게 정할 수 있는 대안을 모색해야 합니다.

사회적 파급효과에 대한 고민

최저임금 인상으로 사업주와 근로자 양측의 반발이 예상되며, 이에 대한 사회적 파급효과에 대한 심사숙고가 필요합니다.